CSVNO- Với thành tích hoàn thành kế hoạch (KH) sản lượng trước thời gian quy định 29 ngày, NTCS Bến Súc được công ty thưởng nóng 125 triệu đồng, vào chiều 9/12. Tại thời điểm này, Bến Súc là đơn vị thứ hai hoàn thành vượt mức KH trong tổng số 11 nông trường toàn công ty.

Đến trao thưởng, chúc mừng và động viên tinh thần CNVC-LĐ nông trường, ông Nguyễn Quốc Việt – Phó TGĐ Công ty TNHH MTV Cao su Dầu Tiếng, đã ghi nhận và đánh giá cao tinh thần vượt khó, khắc phục khó khăn, thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu nhiệm vụ công ty giao. “Bến Súc là nông trường có qui mô trung bình của công ty. 5 năm liền nông trường hoàn thành vượt mức kế hoạch. Năm nay, dự kiến vượt sản lượng khai thác trên 228 tấn mủ, góp phần giúp công ty hoàn thành vượt mức kế hoạch”, ông Việt phát biểu.
Bà Lê Thị Phương Bình – Giám đốc NTCS Bến Súc, cho biết năm 2014, chỉ tiêu giao 1.900 tấn mủ. Đến ngày 2/12, nông trường khai thác được 1.902,5 tấn, đạt trên 100% KH, về trước thời gian quy định 29 ngày. Dự kiến, năm 2014 nông trường khai thác vượt KH sản lượng khoảng 12%. Thu nhập bình quân 10 tháng đầu năm là 5,1 triệu đồng/người/tháng.

“Ngay từ đầu năm, Ban lãnh đạo nông trường triển khai các bộ phận nghiệp vụ cùng các tổ sản xuất ký kết giao ước thi đua, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ. Đồng thời, tổ chức cho công nhân đăng ký thi đua phấn đấu hoàn thành vượt mức sản lượng, khai thác đúng quy trình kỹ thuật. Ngoài ra, nông trường tổ chức sắp xếp lại phần cây, bố trí lao động hợp lý, tính toán năng lực thực tế vườn cây, giao kế hoạch sản lượng cho tổ, công nhân phù hợp. Nhờ thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp, nên nhiều năm liền nông trường hoàn thành vượt mức kế hoạch”, bà Bình chia sẻ.


Tại lễ trao thưởng, Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Dầu Tiếng đã khen thưởng 17 công nhân, mỗi người 300.000 đồng về thành tích hoàn thành KH sản lượng năm trong tháng 10/2014.

Ngoài ra, Ban Giám đốc NT Bến Súc khen thưởng động viên cho 7 tập thể tổ, mỗi tổ 5 triệu đồng, về thành tích hoàn thành vượt mức KH sản lượng trong thời gian sớm nhất.
Tin, ảnh: Diễm Trang
Related posts:
Khối thi đua doanh nghiệp tỉnh Bình Dương trao nhà Đại đoàn kết
"VRG thực hiện bài bản chiến lược phát triển bền vững"
Công ty Hoàng Anh Mang Yang K gặp mặt kỷ niệm 10 năm thành lập
Cao su Sơn La hỗ trợ con em công nhân bị lũ đến trường
Trung tâm Y tế ngành cao su: Nỗ lực đóng góp vào thắng lợi của VRG
Tiền lương VRG 6 tháng đầu năm tăng 22,55% so cùng kỳ 2015
Hơn 150 vận động viên tham gia Hội thao CNVC - LĐ khu vực 3
Đảng bộ Cao su Dầu Tiếng vững mạnh nhiều mặt
Thực hiện quyết liệt, hiệu quả các nhiệm vụ
Giá trị giải thưởng của Hội thi Bàn tay vàng lần thứ XIII tăng so với Hội thi kỳ trước
Bến Súc giỏi quá, năm nào cũng hoàn thành kế hoạch sớm.
Cứ đều đều như vậy anh em công nhân phấn khởi lắm. Có như vậy lương thưởng Tết mới khá hơn.