CSVNO – Ban giám đốc, CĐ, các phòng ban chức năng công ty cùng các đơn vị cơ sở trực thuộc Công ty CPCS Tây Ninh vừa tiến hành đối thoại quý II/2016 với CNVC-LĐ và phát động Tháng công nhân 2016

Tại các buổi tiếp xúc, Ban giám đốc công ty đã thông báo kết quả SXKD năm 2015 và phương hướng năm 2016. Trong đó nhấn mạnh, năm nay do nắng hạn kéo dài nên việc khai thác mủ sẽ muộn hơn các năm trước. Ban giám đốc động viên CNVC thi đua, phấn đấu ngay từ đầu mùa cạo để quyết tâm hoàn thành kết hoạch năm 2016. Công ty đang nỗ lực triệt để tiết kiệm, tiết giảm suất đầu tư để hạ giá thành sản phẩm nhằm đảm bảo tiền lương thưởng và chăm lo đời sống CNLĐ. Ban giám đốc, CĐ công ty cũng lắng nghe và giải đáp những kiến nghị của CNLĐ về các chế độ: BHXH, BHYT, BHTN, BHLĐ, bồi dưỡng độc hại…

Nhân buổi đối thoại, công ty cũng phát động Tháng công nhân 2016. Nhằm động viên và khích lệ CNLĐ bước vào mùa cạo mới, CĐ công ty đã khen thưởng 9 CNLĐ tiêu biểu toàn công ty năm 2015 với số tiền 2,7 triệu đồng. Thăm hỏi 9 CN có hoàn cảnh khó khăn, 5 CN bị tai nạn lao động với số tiền 6.750.000 đồng. Ngoài ra hỗ trợ 50.000 đồng/người cho toàn bộ CBCNVC-LĐ tham gia buổi lễ phát động Tháng công nhân với tổng số tiền 100 triệu đồng.
Sau buổi lễ NT Bến Củi đã thi đấu bóng chuyền nam, nữ với các đội bóng UBND xã Bến Củi, NT Bến Súc ( Công ty TNHH MTV Cao su Dầu Tiếng) và tổ chức các trò chơi dân gian như: kéo co, đẩy cây, bịt mắt đập bọc nước, nhảy bao bố, điền kinh, cầu lông…

Thế Trung
Related posts:
VRG thực hiện tốt công tác thi đua khen thưởng
Cao su Mang Yang K: Sẽ mở mới trên 1.247 ha cao su
Gỗ Thuận An phấn đấu đạt tổng doanh thu 489 tỷ đồng
VRG đóng góp cho mục tiêu quốc gia về phát triển lâm nghiệp bền vững
Ổn định diện tích cao su, nâng công suất chế biến
Công ty 75: Bàn giao 2 căn Nhà tình nghĩa và Nhà đồng đội
VRG chia sẻ về quản lý rừng bền vững
Cần bảo tồn các ngôi nhà cổ của phu công tra
VRG đặt mục tiêu tăng trưởng 4,5% trở lên trong năm 2025
Kiểm soát viên là trọng tài kiểm tra “sức khỏe” doanh nghiệp