CSVN – Ông Võ Toàn Thắng – TGĐ công ty cho biết: Năm 2020 công ty vẫn thực hiện phương án trả lương cao hơn hoặc ngang bằng với mức thu nhập của năm 2019, trong tình huống bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh mà giá bán thấp hơn kế hoạch thì phải tiết giảm một số chi phí sản xuất nhưng tiền lương là yếu tố chi phí bị giảm sau cùng.

Bên cạnh đó, công ty cũng triển khai nhiều giải pháp để đảm bảo thu nhập cho người lao động. Trước hết là việc kiểm soát toàn bộ diện tích vườn cây, đầu tư phun thuốc phòng bệnh phấn trắng tốt để đảm bảo vườn cây có thể trạng tốt, cho năng suất cao và ổn định trong suốt vụ cạo.
Phân chia vườn cây hợp lý phù hợp với tay nghề, tình trạng sức khỏe và lao động phụ của từng hộ công nhân để họ có việc làm phù hợp với điều kiện của mình nhằm đảm bảo thu nhập. Tiết kiệm chi phí trong tất cả các công đoạn từ đầu tư XDCB đến chăm sóc, khai thác, chế biến, bán hàng. Các khoản không cần thiết được tiết giảm, nâng đơn giá ngày công và đơn giá mủ để tăng thu nhập cho người lao động trực tiếp.
VĂN VĨNH

Related posts:
Cao su Đồng Nai kết nghĩa với Sư đoàn Bộ binh 309
Công trình Dây chuyền 2 MDF VRG Quảng Trị được tôn vinh tiêu biểu 2011 - 2015
168 thí sinh tham dự kỳ thi nâng ngạch chuyên viên chính
Nông trường An Lộc về trước kế hoạch đầu tiên của Cao su Đồng Nai
Triển khai xây dựng nhà máy, đào tạo nghề công nhân tại Campuchia
Cao su Tây Ninh hỗ trợ kinh phí cho lực lượng y tế địa phương
Tập trung vào giải pháp cho năm 2019
Cao su Đồng Nai: Tích cực học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh
VRG sẽ vinh danh tuyến đầu chống dịch
Thư ngỏ vận động tài trợ, đóng góp cho “Hội khuyến học 28/10” năm 2023