CSVN – VRG đang khẩn trương tiến hành cổ phần hóa (CPH) các đơn vị thành viên theo lộ trình đã được Chính phủ phê duyệt. Với chức năng, vai trò, nhiệm vụ của mình, thời gian qua, CĐ Cao su VN và các CĐ các đơn vị trực thuộc đã tích cực tham gia vào công tác CPH.
Cụ thể, CĐ Cao su VN tham gia góp ý với VRG xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh ngay từ đầu năm; tham gia xây dựng thang bảng lương và phương án trả lương thưởng cuối năm. Cùng với đó, giám sát xây dựng các định mức lao động, bảo hộ lao động, chế độ ăn giữa ca ở các đơn vị.
Đồng thời tham gia giám sát cụ thể hóa các chế độ chính sách đối với người lao động như: Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp. Bên cạnh đó, CĐ còn tham gia dự họp, đối thoại trực tiếp với CNLĐ, qua đó kịp thời nắm bắt tâm tư nguyện vọng, tổng hợp các kiến nghị đề xuất trình Ban TGĐ VRG để đề ra các biện pháp quản lý điều hành phù hợp, kịp thời giải quyết những vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích, trách nhiệm của CNLĐ.
P.B

Related posts:
Công đoàn Cao su Sơn La: Phấn đấu 100% công đoàn bộ phận hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên
Anh Trịnh Huỳnh Khánh Dũ giải nhất Chủ tịch Công đoàn giỏi Cao su Đồng Nai
Công đoàn Cao su Tây Ninh tổ chức hội thao chào mừng Quốc tế Phụ nữ
Liên đoàn Lao động Gia Lai tuyên dương 22 công nhân giỏi thuộc 4 công ty cao su
Bà Nguyễn Thị Phương Anh đắc cử Chủ tịch Công đoàn Gỗ Thuận An
76 thí sinh tranh giải Chủ tịch Công đoàn cơ sở giỏi
Công đoàn tiếp tục là chỗ dựa vững chắc cho người lao động
Trao nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Cao su Bà Rịa
3 chính sách hỗ trợ về BHXH, BHTN cho người lao động và doanh nghiệp
Cơ quan Công đoàn Cao su VN: Nhiều giải pháp nổi bật