Từ ngày 27/10 đến 4/11, CĐ, Ban điều hành Công ty CPCS Hòa Bình, các phòng ban chức năng công ty và các Đội sản xuất đã tổ chức đối thoại định kỳ với người lao động định kỳ quý 4/2014.
Tại các buổi đối thoại, người lao động đã phát biểu ý kiến, thắc mắc, bày tỏ những tâm tư, nguyện vọng liên quan đến vườn cây, đơn giá tiền lương, các chế độ chính sách về BHXH, BHYT, chế độ chính sách riêng đối với lao động nữ v.v… Thông qua các buổi đối thoại trực tiếp với người lao động, CĐ công ty đã động viên CBCNV-LĐ, ĐVCĐ khắc phục khó khăn, sát cánh cùng công ty ra sức thi đua nước rút 3 tháng cuối năm, góp phần hoàn thành kế hoạch năm 2014. Được biết trong tháng 10, công ty đã khen thưởng cho 263 CN vượt sản lượng với số tiền hơn 100 triệu; CĐ công ty khen thưởng động viên 16,7 triệu đồng.
Công Dũng
Related posts:
Sôi nổi hoạt động chào mừng ngày 20/10
Công đoàn CSVN tặng quà cho CNLĐ Cao su Sơn La
Cao su Dầu Tiếng khen thưởng khuyến tài khuyến học
Kịp thời hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi Covid-19
Công đoàn Cao su Sa Thầy vượt cao các chỉ tiêu trong nhiệm kỳ 2017 - 2023
Chị Ngô Thị Hồng Dung giành giải nhất Hội thi Chủ tịch CĐ giỏi cấp khu vực
Cao su Krông Buk: Gần 160 người lao động hiến máu nhân đạo
Nông trường Long Hòa phát động "Tháng Công nhân" năm 2019
Cao su Đồng Nai đổi mới tập huấn cán bộ Công đoàn
Cao su Sa Thầy sôi nổi giải bóng đá nữ mừng ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10