Cao su Chư Sê công bố các quyết định về sắp xếp bộ máy và nhân sự

25/04/2025
3:45 PM

CSVNO – 6 quyết định về việc chấm dứt hoạt động của 5 nông trường và xí nghiệp cơ khí chế biến cùng nhiều quyết định khác về công tác cán bộ đã được Cao su Chư Sê tổ chức công bố vào ngày 25/4.

Những cán bộ chủ chốt trong công ty về dự hội nghị

Tại hội nghị, ông Mai Trung Hiếu – Trưởng Phòng Tổ chức – Hành chính đã công bố 6 quyết định của TGĐ Công ty về việc chấm dứt hoạt động của 5 nông trường, xí nghiệp cơ khí chế biến và thành lập 5 đội sản xuất, nhà máy chế biến mủ cao su.

Bên cạnh đó, đại diện Phòng Tổ chức – Hành chính cũng công bố các quyết định quan trọng về công tác cán bộ, cụ thể giám đốc các nông trường được phân công và giao nhiệm vụ đội trưởng, quản đốc nhà máy, các phó giám đốc và trợ lý được phân công và giao nhiệm vụ làm nhân viên kỹ thuật – thanh tra bảo vệ, nhân viên tổ chức – kế hoạch.

Ông Mai Trung Hiếu – Trưởng phòng Tổ chức – Hành chính công bố các quyết định

Hội nghị cũng được nghe đại diện Phòng Tổ chức – Hành chính công bố quyết định về việc ban hành phương án sắp xếp bộ máy tổ chức, mô hình hoạt động và tỷ lệ lao động gián tiếp của công ty sau sắp xếp. Quyết định về việc ban hành quy định chế độ chính sách hỗ trợ cho người lao động tự nguyện nghỉ việc theo phương án sắp xếp tổ chức bộ máy của công ty từ ngày 1/5/2025.

Phát biểu tại Hội nghị, ông Lê Đức Hân – Bí thư Đảng ủy, TGĐ Công ty ghi nhận, đánh giá cao và cảm ơn những cán bộ, lãnh đạo các đơn vị trực thuộc đã có nhiều công lao đóng góp cho sự phát triển của Công ty trong thời gian qua. Ông Hân cũng chia sẻ tâm tư với những cán bộ chủ chốt tự nguyên xin nghỉ hưu trước tuổi để tạo điều kiện thuận lợi cho Công ty trong việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy hoạt động của Công ty trong thời gian tới.

Ông Lê Đức Hân – Bí thư Đảng ủy, TGĐ Công ty phát biểu chỉ đạo tại hội nghị

Cùng với đó, đồng chí Bí thư Đảng ủy, TGĐ Công ty cũng nhắc nhở, lưu ý và chỉ đạo những cán bộ được phân công, giao nhiệm vụ sau sắp xếp cần phải thể hiện tinh thần trách nhiệm, tiếp tục đổi mới, sáng tạo, phát huy thế mạnh, tạo sự đoàn kết, đồng thuận ở đơn vị mới với ngươi lao động nhằm phát huy hiệu quả, hiệu năng sau sắp xếp với mục tiêu là tinh gọn bộ máy, hoạt động hiệu quả và nâng cao thu nhập cho người lao động.