CSVNO – Công ty CP Cao su Điện Biên đã tổ chức Hội nghị công bố các quyết định về công tác tổ chức và cán bộ, vào ngày 7/5/2025.

Hội nghị đã công bố các quyết định then chốt về sắp xếp bộ máy và công tác cán bộ, đánh dấu bước chuyển mình trong cơ cấu tổ chức của Cao su Điện Biên. Việc sắp xếp tinh gọn bộ máy cán bộ là cần thiết và đúng chủ trương, giúp tiết kiệm chi phí, tạo môi trường làm việc năng động, khơi dậy sáng tạo và nâng cao hiệu quả.
Điểm nhấn quan trọng nhất là quyết tâm chuyển đổi mô hình quản lý từ 3 cấp xuống 2 cấp. Đây là một bước đi thể hiện tầm nhìn sâu rộng của Ban Lãnh đạo trong việc tối ưu hóa vận hành, nâng cao năng lực cạnh tranh và thúc đẩy Công ty ngày càng phát triển.

Các quyết định cụ thể về sắp xếp, điều động và bổ nhiệm cán bộ đã được công bố chi tiết, thể hiện sự chuẩn bị kỹ lưỡng và quyết tâm cao trong quá trình tái cơ cấu. Điều này được kỳ vọng sẽ nâng cao hiệu quả quản trị, tối ưu hóa sản xuất kinh doanh và tạo đà phát triển vững mạnh cho công ty.

Trong khuôn khổ hội nghị, các quyết định cụ thể về sắp xếp lại cơ cấu tổ chức, sáp nhập các đơn vị có chức năng tương đồng, điều động và bổ nhiệm cán bộ vào các vị trí phù hợp với mô hình quản lý mới đã được công bố, dựa trên đánh giá kỹ lưỡng năng lực cán bộ, đảm bảo sự ổn định và phát triển.

Phát biểu tại hội nghị, Lãnh đạo Công ty tin tưởng vào đội ngũ cán bộ sau kiện toàn, kỳ vọng sẽ dẫn dắt Cao su Điện Biên vượt qua thách thức và nắm bắt cơ hội. Đồng thời nhấn mạnh việc tinh gọn xuống 2 cấp giúp giảm chi phí vận hành và xây dựng hệ thống quản lý trực tiếp, thông suốt, đảm bảo thông tin và chỉ đạo được truyền đạt nhanh chóng và chính xác, yếu tố then chốt để triển khai hiệu quả các chiến lược kinh doanh và nâng cao năng suất.

Hội nghị diễn ra thành công tốt đẹp, thể hiện sự đồng thuận cao và quyết tâm mạnh mẽ của toàn thể lãnh đạo và cán bộ Cao su Điện Biên đối với chủ trương tái cơ cấu. Đây được xem là bước ngoặt quan trọng, có ý nghĩa đối với sự phát triển nội tại của Công ty và được kỳ vọng sẽ tạo ra những tác động tích cực, lan tỏa tinh thần đổi mới trong toàn ngành cao su Việt Nam, hướng tới một tương lai phát triển hiệu quả và bền vững.
VÂN SƠN
Related posts:
Nông trường Santuk 1, Cao su Tân Biên Kampong Thom sôi nổi hội thi tay nghề
Nông dân Tây Nguyên khổ vì tiêu chết hàng loạt: Đâu là nguyên nhân?
Chi nhánh Bình Phước (Công ty Gỗ Thuận An) tiêm vaccine phòng ngừa Covid - 19 đạt 93%
Sẵn sàng cho mùa cạo mới
Cao su Lai Châu 2 bén rễ nơi thượng nguồn sông Đà
Tổ 8, Nông trường Long Hòa, Cao su Dầu Tiếng: sản lượng khai thác đạt tỷ lệ cao nhất công ty
Binh đoàn 15 kỷ niệm 79 năm ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam
Cao su Đồng Nai tuyên dương 323 học sinh sinh viên
3 công ty trên địa bàn Kon Tum hỗ trợ Cao su Nam Giang – Quảng Nam 150 triệu
Cao su Chư Prông rộn ràng thi đua mùa nước rút