Chi bộ Công ty CP VRG – Đăk Nông hướng tới nhiệm kỳ phát triển toàn diện

CSVNO – Ngày 2/6/2025, Chi bộ Công ty CP VRG – Đăk Nông đã tổ chức Đại hội Chi bộ nhiệm kỳ 2025–2030. Đây là dấu mốc quan trọng sau hơn hai năm thành lập, đánh dấu bước trưởng thành vượt bậc cả về tổ chức, tư tưởng và năng lực lãnh đạo thực tiễn trong bối cảnh đặc thù của một đơn vị ngành điện nằm trong hệ thống VRG.

Thành quả của một nhiệm kỳ nhiều thử thách

Được thành lập từ tháng 10/2022, tách từ Chi bộ Xây dựng cơ bản – Khu công nghiệp, Chi bộ Công ty CP VRG – Đăk Nông từng bước xây dựng bộ máy và hoạt động trong điều kiện khó khăn, chịu tác động lớn từ biến động thủy văn – đặc thù của ngành thủy điện.

Tuy vậy, dưới sự lãnh đạo sát sao của Đảng ủy Tập đoàn, Chi bộ đã hoàn thành vượt kế hoạch sản xuất kinh doanh giai đoạn 2020–2024: tổng sản lượng điện phát đạt 595,34 triệu kWh (đạt 113% kế hoạch), lợi nhuận trước thuế đạt 140,15 tỷ đồng (178%), nộp ngân sách 154,26 tỷ đồng (110%). Phát triển tổ chức Đảng, kết nạp 3 đảng viên mới, nâng tổng số lên 11 đồng chí; đảm bảo 100% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó 15–20% hoàn thành xuất sắc.

Đảm bảo tốt an ninh, quốc phòng, công tác dân vận, với nhiều hoạt động thiết thực tại địa bàn đứng chân, đóng góp gần 860 triệu đồng cho công tác an sinh xã hội tại tỉnh Đăk Nông.

Xây dựng Chi bộ vững mạnh, kết hợp hiệu quả giữa sinh hoạt Đảng với điều hành chuyên môn, góp phần nâng cao kỷ luật, tinh thần trách nhiệm và năng lực thực thi nhiệm vụ trong toàn Công ty.

Nhiệm kỳ mới – Mục tiêu mới, tư duy mới

Đại hội Chi bộ đã thống nhất phương hướng nhiệm kỳ 2025–2030 với mục tiêu tổng quát “Xây dựng Chi bộ vững mạnh toàn diện, nâng cao năng lực lãnh đạo, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị, sản xuất – kinh doanh, bảo đảm đời sống người lao động và đóng góp tích cực vào chiến lược phát triển của VRG trong lĩnh vực năng lượng.”

Một số chỉ tiêu cụ thể:Tổng sản lượng điện khai thác 2025–2029 530 triệu kWh; tổng doanh thu 644 tỷ đồng; lợi nhuận sau thuế 253 tỷ đồng; nộp ngân sách: 155,5 tỷ đồng. Thu nhập bình quân phấn đấu đạt 30,8 triệu đồng/người/tháng vào năm 2029. Kết nạp ít nhất 5 đảng viên mới, Chi bộ giữ vững danh hiệu “Hoàn thành tốt nhiệm vụ” hàng năm.

Để thực hiện thắng lợi Nghị quyết, Chi bộ xác định các nhóm giải pháp trọng tâm:Lãnh đạo sát sản xuất – tối ưu hiệu quả. Bám sát diễn biến thủy văn, vận hành linh hoạt Nhà máy Thủy điện Đăk Sin 1. Tăng cường đầu tư công nghệ, duy tu bảo trì kịp thời, an toàn, tiết kiệm. Phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao chất lượng điện thương phẩm.Thúc đẩy đầu tư và đa dạng hóa nguồn năng lượngTriển khai 3 dự án chiến lược: Thủy điện Đắk R’Keh 4 (8 MW), ĐăkSin 1 mở rộng (2,4 MW) và Điện mặt trời trên hồ Đăk Sin 1 (30 MWp). Tích cực phối hợp với chính quyền địa phương về giải phóng mặt bằng và thủ tục pháp lý.

Đổi mới sinh hoạt chi bộ, tăng cường kiểm tra – giám sát, phát hiện kịp thời dấu hiệu lệch chuẩn. Phấn đấu 90% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ, 15% hoàn thành xuất sắc. Phát triển Đảng gắn với xây dựng đội ngũ cán bộ trẻ có chuyên môn và bản lĩnh chính trị.

Duy trì môi trường làm việc an toàn, thân thiện, thu nhập ổn định. Phát triển văn hóa nội bộ trên nền tảng đoàn kết – chuyên nghiệp – hiệu quả. Tăng cường hoạt động đoàn thể, an sinh xã hội gắn với trách nhiệm cộng đồng.

Đại hội Chi bộ nhiệm kỳ 2025–2030 là bước khởi đầu quan trọng để Công ty CP VRG – Đăk Nông tiếp tục khẳng định vai trò là hạt nhân sản xuất năng lượng trong hệ thống VRG. Với đội ngũ cán bộ, đảng viên vững vàng về tư tưởng, bản lĩnh và sáng tạo trong hành động, Chi bộ xác định phát triển bền vững phải đi đôi với đổi mới quản trị, chuyển đổi số và nâng cao năng lực tổ chức Đảng trong doanh nghiệp. Chi bộ sẽ tiếp tục phát huy vai trò là trung tâm lãnh đạo chính trị, đảm bảo sản xuất kinh doanh hiệu quả, đồng thời là tổ chức tiên phong trong xây dựng văn hóa Đảng, văn hóa doanh nghiệp thời kỳ mới.

Tại Đại hội Chi bộ Công ty CP VRG – Đăk Nông nhiệm kỳ 2025–2030, đồng chí Trương Minh Trung – Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc VRG đã biểu dương những kết quả nổi bật mà Chi bộ và Công ty đạt được trong nhiệm kỳ qua, đặc biệt là tinh thần chủ động, nỗ lực vượt khó của một chi bộ mới thành lập, số lượng đảng viên còn ít nhưng đã lãnh đạo hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, đảm bảo an toàn công trình, ổn định đời sống người lao động và đóng góp tích cực cho cộng đồng địa phương.

Đồng chí Trương Minh Trung đề nghị Chi bộ tiếp tục phát huy vai trò hạt nhân lãnh đạo, cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội thành chương trình hành động thiết thực, có lộ trình rõ ràng, gắn với trách nhiệm cụ thể. Trong nhiệm kỳ tới, đơn vị cần tập trung thực hiện các giải pháp mang tính đột phá như: quyết tâm đạt tăng trưởng tối thiểu 8% trong năm 2025, làm nền cho tăng trưởng hai con số từ năm 2026 trở đi; đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện trong quản trị, vận hành, bảo trì – đặc biệt ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) và dữ liệu thời gian thực trong phân tích thủy văn, điều độ tổ máy; tinh gọn bộ máy theo hướng khoa học, hiệu quả, tăng cường phân cấp – phân quyền gắn với trách nhiệm cá nhân, áp dụng KPI trong đánh giá cán bộ; khai thác linh hoạt điều kiện thời tiết – nguồn nước để tối ưu hiệu suất phát điện; vận hành an toàn, duy trì bảo trì định kỳ; khai thác hiệu quả Nhà máy Đăk Sin 1 và đẩy nhanh tiến độ các dự án Đăk Sin 1 mở rộng, Đắk R’keh 4 và điện mặt trời lòng hồ, từng bước khẳng định vai trò đơn vị trong lĩnh vực năng lượng tái tạo; nâng cao hiệu quả sử dụng vốn, tiết giảm chi phí, tăng năng suất lao động và thu nhập người lao động. Đồng thời, Chi bộ cần tăng cường phối hợp với các đơn vị trong ngành trong công tác bảo trì, bảo dưỡng, hỗ trợ kỹ thuật và chia sẻ kinh nghiệm để nâng cao hiệu quả vận hành, tiết kiệm chi phí và bảo đảm an toàn hệ thống.

Về công tác xây dựng Đảng, đồng chí nhấn mạnh việc nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, phát huy vai trò tiên phong của đảng viên, phấn đấu kết nạp ít nhất 5 đảng viên mới, 100% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ, xây dựng Chi bộ thực sự trong sạch, vững mạnh, đóng vai trò nòng cốt trong lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị và góp phần vào sự phát triển bền vững của ngành và Tập đoàn.

THANH SƠN