CSVN – Trong quý I/2015, mặc dù gặp nhiều khó khăn trong việc tiêu thụ sản phẩm, năng suất thấp, giá bán thấp, ảnh hưởng đến thu nhập của người lao động, nhưng CĐ và công ty đã quan tâm và tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống người lao động.

Cụ thể như chi trả lương thưởng, bồi dưỡng độc hại, ăn giữa ca, BHXH, BHYT, BHTN…. thực hiện đầy đủ, kịp thời, giúp người lao động an tâm làm việc.
Bên cạnh việc chăm lo đời sống người lao động, CĐ công ty còn tích cực tuyên truyền, giáo dục để người lao động cùng đồng hành, chia sẻ khó khăn trước mắt với công ty, yên tâm công tác. CĐ cùng với chuyên môn tổ chức thành công Hội nghị Người lao động từ cấp cơ sở đến công ty và tổ chức Đại hội các Chi bộ, hướng tới Đại hội Đảng bộ công ty lần thứ X.
Trong quý II, CĐ công ty tập trung thực hiện nhân Tháng Công nhân với nhiều hoạt động thiết thực. Trong đó, CĐ công ty sẽ trao kinh phí xây dựng 4 căn nhà “Mái ấm CĐ”, với mức hỗ trợ mới được nâng lên là 35 triệu đồng/căn. Ngoài ra, phối hợp cùng chính quyền tổ chức phát động lồng ghép lễ ra quân mùa khai thác mới. Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CNLĐ và đưa đoàn cán bộ hưu trí đi khám sức khỏe tại TP.HCM.

Kim Liên
Related posts:
Ban hành Quy chế phối hợp công tác giai đoạn 2018 – 2023
Để nghị quyết đại hội tạo sức lan tỏa sâu rộng
3 chính sách hỗ trợ về BHXH, BHTN cho người lao động và doanh nghiệp
Công đoàn Cao su Việt Nam trao nhà Mái ấm Công đoàn cho công nhân Cao su Sa Thầy
Công đoàn Binh đoàn 15 xây dựng và bàn giao 44 căn nhà trong nhiệm kỳ
Công đoàn đã tạo nhiều dấu ấn trong phong trào thi đua yêu nước 5 năm qua
Cao su Chư Păh trao nhà Mái ấm Công đoàn
Cao su Mang Yang bàn giao nhà Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên khó khăn
Công nhân yên tâm lao động, bám vườn cây
Nhiều mô hình đem lại hiệu quả kinh tế cao