CSVN – Từ ngày 17-22/6, Công ty CPCS Tây Ninh đã tổ chức đối thoại định kỳ trong CNVC-LĐ quý II/2015 tại các NT Gò Dầu, Cầu Khởi, Bến Củi và Xí nghiệp Cơ khí Chế biến.

Qua buổi đối thoại, Ban lãnh đạo công ty đã thông tin đến người lao động tình hình SXKD, chế độ tiền lương 6 tháng đầu năm và phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2015. Những ý kiến, kiến nghị của CNVC-LĐ đã được Ban lãnh đạo công ty, nông trường – xí nghiệp giải đáp thỏa đáng tại các buổi đối thoại ở cơ sở. Còn 30 ý kiến về tiền lương, bảo hiểm xã hội, trang bị vật tư… đề nghị được giải đáp tại buổi đối thoại cấp công ty vào thời gian tới.


Kết hợp với buổi đối thoại, Công an huyện Gò Dầu còn tuyên truyền về Luật Giao thông Đường bộ, các thủ đoạn trộm cắp mới và hướng dẫn cách đề phòng trộm cắp xe trong vườn cây cao su khi CN đang khai thác mủ. Cũng tại buổi đối thoại, CĐ công ty đã tổng kết “Tháng Công nhân” ở từng nông trường, xí nghiệp. Qua đó khen thưởng 16 CN tiêu biểu trong phong trào thi đua “Tháng Công nhân” năm 2015 với số tiền 4,8 triệu đồng.
Tin, ảnh: Thế Trung

Related posts:
Cao su Krông Buk đối thoại định kỳ với CNLĐ
Xây dựng Cao su Điện Biên trở thành điểm sáng ở khu vực Tây Bắc
Công nhân Cao su Dầu Tiếng được thưởng 25 triệu đồng
Hơn 6.300 sáng kiến, làm lợi gần 230 tỷ đồng trong ngành cao su
Công đoàn Cao su Hà Tĩnh được đề nghị tặng Cờ thi đua của Tổng liên đoàn LĐVN
Tạo sinh khí mới, niềm tin mới cho hoạt động Công đoàn
Hội thao khu vực III: Lan tỏa tinh thần thể thao không giới hạn
Cao su Tây Ninh: Khen thưởng thêm 6 công nhân về trước kế hoạch
Hỗ trợ gia đình công nhân gặp hỏa hoạn
Công đoàn Cao su Mang Yang: 6 tháng trao 4 nhà Mái ấm CĐ