CSVN – Đó là thông tin đáng chú ý tại buổi làm việc của ông Hứa Ngọc Hiệp – Phó TGĐ VRG, Trưởng ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ VRG với Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ Cao su Ea H’Leo vào ngày 31/5.

Theo Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ Cao su Ea H’Leo, toàn công ty hiện có 801 nữ CBCNV-LĐ, chiếm 49% tổng số lao động toàn công ty. Từ đầu năm 2016 đến nay, công ty đã tạo nguồn phát triển vốn giúp chị em làm kinh tế gia đình với tổng số tiền hơn 165 triệu đồng, cho 82 chị em vay. Đồng thời, CĐ công ty tín chấp cho chị em vay với số tiền trên 5 tỷ đồng phát triển kinh tế, nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống.
Ông Hứa Ngọc Hiệp chỉ đạo, thời gian tới, Ban và lãnh đạo công ty cần chú trọng đảm bảo việc làm, tăng thu nhập, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho nữ CBCNV-LĐ. Đưa công tác đào tạo cán bộ nữ vào nhiệm vụ chính trị của đơn vị, thực hiện công tác quy hoạch dài hạn đối với chị em phụ nữ trong công ty. Cùng với đó, đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, xây dựng gia đình văn hóa. Quan tâm, tổ chức các hoạt động văn thể cho nữ CBCNV-LĐ…
Trường Ngữ

Related posts:
"Bình tĩnh, chủ động, linh hoạt ứng phó với khó khăn"
Tạp chí Cao su VN: Nhịp cầu chuyển tải tiếng nói, tâm tư, nguyện vọng CNLĐ
Quản lý suất đầu tư và trồng xen ở Tây Nguyên, miền Trung: Bước đầu hiệu quả
Cao su Việt Lào phấn đấu về trước kế hoạch từ 5 đến 10 ngày
Sa Ray đạt giải nhất Hội thi bàn tay vàng Cao su Tây Ninh
Xem xét mua lại dự án của Cao su Đắk Lắk
VRG được hỗ trợ hơn 73 tỷ đồng cho lao động người dân tộc thiểu số
Cao su Dầu Tiếng tổ chức hội thảo về TPP
Tiếp tục giữ vững đà tăng trưởng, đổi mới hoạt động sản xuất kinh doanh, tổ chức bộ máy tinh gọn, hi...
Biểu trưng Đại hội Đảng bộ VRG kết tinh hài hòa giữa chính trị, nghệ thuật, thời đại