CSVNO – Nhằm tìm hiểu, nắm bắt tình hình đời sống, việc làm, tâm tư nguyện vọng của người lao động, từ ngày 5 – 12/8, CĐ Cao su Krông Buk phối hợp với các phòng ban chuyên môn công ty tổ chức đối thoại định kỳ năm 2016 tại các đơn vị trực thuộc.

Tại các cuộc đối thoại, giám đốc các nông trường, xí nghiệp là người đại diện cho người sử dụng lao động và đại diện người lao động là CĐ các nông trường, xí nghiệp đã lắng nghe phản ánh của người lao động về thực hiện kế hoạch sản xuất, về chế độ chính sách liên quan đến tiền lương, các chế độ chính sách khác mà người lao động được hưởng theo luật hiện hành, về điều kiện làm việc, việc làm…
Những nội dung phản ánh, kiến nghị của người lao động đã được người chủ trì cuộc đối thoại trả lời hoặc ghi nhận, bảo lưu ý kiến gửi lên cấp có thẩm quyền xem xét trả lời.
Trọng Nguyên

Related posts:
Cao su Bình Long: Khen thưởng đột xuất động viên người lao động
“Tháng công nhân”: Ấm lòng người lao động
Nông trường Long Hòa phát động "Tháng Công nhân" năm 2019
Người lao động vững lòng tin, sát cánh cùng doanh nghiệp
5 năm, hỗ trợ xây dựng 726 "Mái ấm Công đoàn"
Công đoàn Cao su Lai Châu trao tặng nhà “Mái ấm công đoàn
Lương bình quân người lao động Cao su Phước Hòa đạt gần 5,8 triệu đồng/người/tháng
Đại hội đổi mới, sáng tạo, thành công
Trường Cao đẳng CN Cao su tổ chức nhiều hoạt động ngày Gia đình Việt Nam
CN cao su với thông tin đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu: Như sét đánh ngang tai!