CSVN – Thực hiện Nghị quyết 6a/NQ-CĐCS của BTV CĐ Cao su VN về việc đẩy mạnh phong trào phát triển kinh tế gia đình trong CNVCLĐ, Đoàn viên Trịnh Duy Tuấn – nhân viên Bảo vệ NT Bố Lá (Công ty CPCS Phước Hòa) là một trong những điển hình của phong trào nói trên.

Vào làm nhân bảo vệ nông trường từ tháng 4/2011, anh luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Trong điều kiện nguồn quỹ đất trồng xen trong cao su còn tương đối thuận lợi, anh xác định cần tận dụng đẩy mạnh phát triển kinh tế gia đình để tăng thu nhập, ổn định cuộc sống…
Nói là làm. Đầu tháng 6/2016, khi vườn cây nông trường đang trồng tái canh, anh đã mạnh dạn đăng ký trồng xen. Xác định được quỹ đất được nhận và xây dựng kế hoạch lựa chọn cây trồng phù hợp, anh Tuấn đã tranh thủ mọi thời gian và thuê thêm nhân công sạ mè. Với 25ha đất được nhận tại Đội 4 của nông trường, anh đã trồng xen canh mè, với chi phí giống và thuê nhân công hết 120 triệu đồng.
Sau ba tháng, 25ha mè trồng xen của anh đã thu hoạch, số mè sau khi thu hoạch phơi khô sàng sảy tạp chất, thu được 7 tấn. Doanh thu mà anh thu được từ số mè trên được 280 triệu đồng. Trừ hết chi phí anh Tuấn lời 92 triệu đồng.

Bài, ảnh: Nguyễn Văn Đạt – Ân Châu
Related posts:
“Bình Phước tích cực hỗ trợ cho Hội thi Bàn tay vàng thu hoạch mủ cao su”
Thực hiện tốt chế độ chính sách cho công nhân người Lào
Chi bộ Gỗ MDF VRG Kiên Giang phát huy nội lực, hướng đến phát triển bền vững
Sáp nhập khối thi đua miền Đông Nam bộ
Cao su Mang Yang: Khen thưởng cho nhiều cá nhân và tập thể vượt kế hoạch
Khối thi đua số 2 Cao su Dầu Tiếng phấn đấu tiền lương đạt 5 triệu đồng/người/tháng
Cao su Bà Rịa dự kiến vượt 14,3% kế hoạch
Chương trình Hội thi Bàn tay vàng khai thác mủ cao su – lần thứ XI năm 2018
"Các công ty cao su miền Trung phải luôn vững vàng trong mọi khó khăn"
Rubico tặng trang thiết bị cho trạm y tế tỉnh Hà Tĩnh