Khối Tây Nguyên 2: Dự kiến xây dựng 2 nhà Đại đoàn kết

30/03/2019
3:27 PM

CSVNO – Tại Hội nghị Tổng kết công tác thi đua năm 2018 và ký kết giao ước thi đua năm 2019 được tổ chức tại Thành phố Bảo Lộc ngày 29/3, Công ty CPCS Bảo Lâm được bầu làm khối trưởng, Công ty TNHH MTV Cao su Eah’Leo là khối phó Khối thi đua Tây Nguyên 2 năm 2019.

Lãnh đạo các đơn vị ký kết giao ước thi đua năm 2019

Khối thi đua Tây Nguyên 2 gồm 6 đơn vị: Công ty Cao su Phú Thịnh, EaH’Leo, Krong buk, Bảo Lâm, Phước Hòa – ĐakLak, Đồng Phú – ĐakNong. Là những đơn vị có diện tích vườn cây trải dài ở vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn, điều kiện giao thông, giao thương kinh tế giữa các vùng trên đại bàn không thuận lợi đã ảnh hưởng trực tiếp đến sinh hoạt của NLĐ và hiệu quả sản xuất kinh doanh của các đơn vị thành viên.

Tuy nhiên, các đơn vị khối Tây Nguyên 2 đã phát huy tinh thần đoàn kết nội bộ, chủ động sáng tạo vượt qua khó khăn thách thức, đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, nỗ lực phấn đấu thực hiện tốt các chỉ tiêu năm 2018.

Các đơn vị quyết tâm hoàn thành và vượt mức kế hoạch đề ra trong năm 2019

Các đơn vị trong Khối Tây Nguyên 2 chụp hình kỷ niệm tại Hội nghị

Đặc biệt thu nhập và tiền lương không giảm so với năm 2017, điển hình có Công ty Cao su Phú Thịnh thu nhập bình quân 7,7 triệu đồng/người/tháng, Công ty CPCS Bảo Lâm 6,8 triệu đồng/người/tháng.

Hội nghị đã tiến hành bầu khối trưởng, khối phó và thông qua quy chế hoạt động khối thi đua năm 2019. Công ty CPCS Bảo Lâm được bầu chọn làm khối trưởng Khối thi đua Tây Nguyên 2.

Ông Nguyễn Thuyên - Giám đốc Công ty CS Phú Thịnh (bìa trái) chúc mừng Công ty CPCS Bảo Lâm được bầu làm Khối trưởng năm 2019 — Ông Nguyễn Thuyên – Giám đốc Công ty CS Phú Thịnh (bìa trái) chúc mừng Công ty CPCS Bảo Lâm được bầu làm Khối trưởng năm 2019

Năm 2019, các đơn vị trong khối ra sức thi đua ngay từ đầu năm để thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh. Chăm lo tốt đời sống vật chất và tinh thần cho NLĐ. Xây dựng hệ thống chính trị, tổ chức Đảng trong sạch vững mạnh. Thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở. Đào tạo nâng cao năng lực, trình độ cho cán bộ quản lý. Tích cực tham gia công tác từ thiện xã hội, xây dựng nông thôn mới và đảm bảo an ninh quốc phòng, trật tự trên địa bàn.

Các hoạt động đoàn thể, văn hóa văn nghệ – thể dục thể thao thường xuyên được phát động, tạo khí thế vui tươi phấn khởi, đoàn kết góp phần thúc đẩy sản xuất phát triển của các đơn vị. Dự kiến, trong năm, khối sẽ hỗ trợ xây dựng 2 căn nhà đại đoàn kết, thăm hỏi các gia đình công nhân khó khăn tại các đơn vị.

MINH NHIÊN