CSVNO – Thực hiện kế hoạch khen thưởng phong trào thi đua nước rút 3 tháng cuối năm 2019, Công đoàn Công ty CPCS Tây Ninh đã trao thưởng 11 triệu đồng cho các cá nhân đạt thành tích xuất sắc.

Ngày 18/11, ông Võ Trần Minh Đăng – Chủ tịch Công đoàn Công ty CPCS Tây Ninh và Ban lãnh đạo Nông trường Cầu Khởi đã khen thưởng những công nhân khai thác mủ có thành tích xuất sắc về trước kế hoạch trong phong trào thi đua nước rút 3 tháng cuối năm 2019.

Tính đến ngày 20/11, công ty đã có 33 công nhân hoàn thành kế hoạch sản lượng năm 2019. Được biết tổng số tiền khen thưởng là 11 triệu đồng. Nổi bật nhất là anh Văn Thanh Tùng – Công nhân khu vực 1 Nông trường Bến Củi đến ngày 20/8, đã thực hiện được 5.067 kg đạt tỷ lệ 101,34% về trước kế hoạch 130 ngày.

Trước đó, ngày 15/11, ông Phan Mạnh Hùng – Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam, đã đến Nông trường Bến Củi thăm và tặng quà cho Tập thể công nhân khai thác mủ tổ 2, khu vực 2 vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua nước rút 3 tháng cuối năm 2019.

THẾ TRUNG
Related posts:
Công đoàn Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp và Công đoàn Cao su Việt Nam ký quy chế phối ...
Tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền
Công đoàn Cao su Sa Thầy trao nhiều phần thưởng cho người lao động
Lãnh đạo Cao su Mang Yang đến tận nơi trao quà, ghi nhận ý kiến công nhân
Bản tin Công đoàn Cao su VN - "món ăn tinh thần" cho người lao động
Lắng nghe và chia sẻ với công nhân
Tổ Công đoàn có "thế hệ lao động vàng"
Bàn giao Công đoàn MDF VRG Dongwha trực thuộc Công đoàn Cao su VN
Để nghị quyết đại hội tạo sức lan tỏa sâu rộng
Công đoàn Cao su Chư Sê Kampong Thom chăm lo cho đoàn viên ở lại trực Tết