CSVNO – Sáng 25/6, tại tổ khai thác 5, Công ty TNHH MTV Cao su Chư Sê đã tổ chức đối thoại trực tiếp với tất cả công nhân của Nông trường Ia Ko.

Đây là buổi thứ 3 trong đợt thứ 2 tiếp xúc với người lao động theo định kỳ hàng năm mỗi quý đối thoại trực tiếp một lần giữa người lao động với người sử dụng lao động.

Trước đó, trong ngày 24/6 đoàn đối thoại gồm lãnh đạo công ty cùng các phòng ban chuyên môn, công đoàn công ty và ban đại diện người lao động đã tổ chức tiếp cúc với công nhân của 2 Nông trường Ia Tiêm và Ia Glai. Những ý kiến ghi nhận được từ các buổi tiếp xúc cho thấy, hầu hết công nhân vẫn còn nhiều thắc mắc tập trung vào những quyền lợi sát sườn với công việc và đời sống hàng ngày của bản thân.

Ghi nhận tại buổi tiếp xúc với công nhân của Nông trường Ia Ko cho thấy, các ý kiến đều tập trung vào những vấn đề như chế độ ăn ca chưa đáp ứng đủ; chưa sửa lán trại, chòi chứa mủ trước khi mùa mưa đến; tăng cường xe bồn chở mủ để tránh tình trạng mủ bị đông; năm công tác, tên bị sai so với hợp đồng và giấy tờ tùy thân….



VĂN VĨNH
Related posts:
Tạp chí Cao su VN cần đẩy mạnh hoạt động hướng về cơ sở
Vai trò, vị trí hệ thống kiểm soát viên VRG đã được khẳng định và nâng cao
Cao su EaH'Leo phải là đầu tàu tiêu thụ mủ cao su cho bà con tiểu điền
Công nhân phải xem trọng cây cao su
Cao su Sa Thầy: 5 sáng kiến áp dụng hiệu quả
Hòa Bình vượt khó “về đích” trước 12 ngày
Gỗ Dầu Tiếng lợi nhuận trên 90 tỷ đồng trong 5 năm
Thi đua nước rút 3 tháng cuối năm: Thưởng cao nhất 20 triệu đồng/đơn vị
Cao su Phước Hòa phấn đấu tăng 30% thu nhập người lao động
Cao su Chư Prông đóng góp lớn cho địa phương