CSVNO – Chiều ngày 9/11, Cao su ChưPrông đã tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc năm 2021. Tham gia buổi đối thoại có các thành viên trong HĐTV, Ban TGĐ, Kiểm soát viên, Ban thường vụ Công đoàn, các thành viên đại diện cho tập thể NLĐ…

Phát biểu khai mạc Hội nghị, ông Võ Toàn Thắng – TGĐ công ty đánh giá cao ý nghĩa của buổi đối thoại định kỳ. Đây là cầu nối giữa ban lãnh đạo và NLĐ, giúp kịp thời phản ánh và giải quyết các tâm tư, nguyện vọng của NLĐ để xây dựng một tập thể đoàn kết, vững mạnh.
Hội nghị đã giải đáp các ý kiến, kiến nghị của NLĐ do Công đoàn cơ sở tổng hợp chuyển tới. Ban lãnh đạo công ty và các thành viên đại diện cho tập thể NLĐ đã thẳng thắn trao đổi, tập trung thảo luận. Đại diện người sử dụng lao động đã yêu cầu các bộ phận, đơn vị chuyên môn nghiên cứu, trả lời thấu đáo các kiến nghị để NLĐ an tâm sản xuất, góp phần xây dựng công ty phát triển ổn định và bền vững.
HÀ ĐỨC THÀNH
Related posts:
Nông trường Santuk 1, Cao su Tân Biên Kampong Thom sôi nổi hội thi tay nghề
Cao su Đồng Phú: Áp dụng nhiều chế độ chính sách cho công nhân dân tộc thiểu số
Cao su Phước Hòa: Động viên người lao động tại dự án Campuchia
Thu nhập người lao động Cao su Đồng Nai gần 6 triệu đồng/người/tháng
4 công ty cao su đạt thành tích cao tại Hội thi “Tuyên truyền viên giỏi về an toàn giao thông” tỉnh ...
Nghị quyết 6b lan tỏa sâu rộng trong ngành cao su
Nông trường Minh Hòa, Cao su Dầu Tiếng: Phấn đấu hoàn thành 2.850 tấn mủ năm 2024
Công đoàn Cao su VN bàn giao nhà “Mái ấm Công đoàn” cho công nhân Cao su Sa Thầy
Công ty mẹ Tập đoàn giành giải nhất toàn đoàn Hội thao khu vực II
Quyết tâm ngay từ đầu mùa cạo