CSVNO – Vượt qua nhiều khó khăn từ đầu mùa vụ, Cao su Sa Thầy đã tập trung mọi nguồn lực, đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động sản xuất, ổn định tâm lý nlđ trước sự tác động bất lợi của đại dịch Covid – 19… để về đích kế hoạch sản lượng trước 11 ngày.

Từ những khó khăn thực tế, lãnh đạo công ty đã từng bước tháo gỡ, linh động trong điều hành sản xuất, chủ động tuyển dụng lao động, tổ chức đào tạo tay nghề, bố trí nơi ở, hỗ trợ kinh phí và nhân lực làm nhà, trích quỹ hỗ trợ các nhu yếu phẩm cần thiết giúp người lao động mới ổn định cuộc sống mới nơi biên giới.
Các phong trào thi đua lao động sản xuất được công ty và Công đoàn chú trọng phát động nhằm kích thích tinh thần hăng say lao động sản xuất của NLĐ như: phong trào Luyện tay nghề – Thi thợ giỏi, nâng cao chất lượng mủ nguyên liệu, phòng chống cháy, thi đua nước rút… . Việc tuyên dương, khen thưởng nhân rộng gương điển hình tiên tiến được công ty quan tâm, khen thưởng kịp thời, đúng đối tượng.
Đến ngày 20/12/2021, công ty đã thực hiện được 7.301 tấn, đạt 100% kế hoạch VRG giao và về đích trước 11 ngày. Trong đó, Nông trường Bãi Lau và Đội sản xuất Thanh Niên lần lượt về đích trước 14 và 12 ngày. Dự kiến đến ngày 31/12, Công ty sẽ thực hiện được 7.560 tấn, đạt 103,5%.


Tại Hội nghị tổng kết Khối thi đua các đơn vị trực thuộc năm 2021, ông Đặng Ưng – Phó TGĐ công ty, đánh giá cao nỗ lực các đơn vị đã có nhiều cố gắng, tổ chức sản xuất và vận động NLĐ thực hiện nhiệm vụ. Ông nhấn mạnh: “Năm 2022, các đơn vị phải ổn định lao động ngay từ đầu mùa vụ, vật tư khai thác tập kết sớm, nhanh chóng triển khai công tác phòng trị bệnh kịp thời, hiệu quả, ngăn chặn sớm và tuyệt đối không để lây lan ra diện rộng. Chú trọng phong trào Luyện tay nghề – Thi thợ giỏivà đẩy mạnh hơn nữa phong trào thi đua phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật. Tiếp tục tuyên truyền để NLĐ thực hiện nghiêm túc công tác phòng, chống đại dịch Covid – 19. Ổn định sản xuất ngay từ đầu mùa vụ, hướng đến mục tiêu nâng cao năng suất và thu nhập cho NLĐ”.
ÁNH NGỌC
Related posts:
Kiến nghị chưa chuyển đổi mô hình Tập đoàn
Cao su Krông Buk – Ratanakiri: Hoàn thành kế hoạch giao trước 21 ngày
VRG bàn giao doanh nghiệp cổ phần hóa sang công ty cổ phần
Cao su góp phần phát triển kinh tế xã hội tỉnh Lai Châu
Phát triển các ngành nghề có triển vọng để tăng doanh thu, lợi nhuận
Phước Hòa triển khai thêm KCN Tân Lập I quy mô 400 ha
Cao su Ea H’leo công bố các quyết định bổ nhiệm cán bộ chủ chốt
Xí nghiệp Chế biến đạt giải nhất Hội thao Cao su Đồng Nai
Cao su Hòa Bình thưởng công nhân hơn 1 tỷ đồng
Đặt mục tiêu 100% người lao động toàn VRG được tiêm vaccine Covid-19 trong năm 2021