CSVNO – Nhằm tìm hiểu, nắm bắt tình hình đời sống, việc làm, tâm tư nguyện vọng của người lao động, từ ngày 5 – 12/8, CĐ Cao su Krông Buk phối hợp với các phòng ban chuyên môn công ty tổ chức đối thoại định kỳ năm 2016 tại các đơn vị trực thuộc.

Tại các cuộc đối thoại, giám đốc các nông trường, xí nghiệp là người đại diện cho người sử dụng lao động và đại diện người lao động là CĐ các nông trường, xí nghiệp đã lắng nghe phản ánh của người lao động về thực hiện kế hoạch sản xuất, về chế độ chính sách liên quan đến tiền lương, các chế độ chính sách khác mà người lao động được hưởng theo luật hiện hành, về điều kiện làm việc, việc làm…
Những nội dung phản ánh, kiến nghị của người lao động đã được người chủ trì cuộc đối thoại trả lời hoặc ghi nhận, bảo lưu ý kiến gửi lên cấp có thẩm quyền xem xét trả lời.
Trọng Nguyên

Related posts:
Thu nhập bình quân người lao động Khối thi đua Công đoàn số V trên 10 triệu đồng/người/tháng
Công đoàn Cao su Phước Hòa đổi giấy phép lái xe cho người lao động
Cao su Mang Yang đối thoại với người lao động
Công đoàn Cao su Chư Păh trao thưởng 513 học sinh
Tập trung tuyên truyền ổn định tư tưởng người lao động
VRG vinh danh 174 Công nhân Cao su Việt Nam ưu tú
Tự hào với danh hiệu "Công nhân cao su VN ưu tú"
Ấm tình trong "Tháng Công nhân"
Nhiều hoạt động chăm lo tết cho người lao động
CĐCS Đồng Nai: 875 triệu đồng khen thưởng phong trào thi đua