CSVNO – Công đoàn Công ty CP Cao su Sa Thầy tổ chức chương trình tuyên dương nữ CNVC LĐ tiêu biểu và sơ kết 5 năm phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2020-2025, vào ngày 5/3.

Tại chương trình, Công đoàn Công ty đã ôn lại lịch sử vẻ vang của phụ nữ, nhằm tôn vinh, lưu giữ những giá trị truyền thống tốt đẹp của người phụ nữ Việt Nam “anh hùng, bất khuất, trung hậu, đảm đang”. Kế thừa và phát huy truyền thống tốt đẹp của phụ nữ Việt Nam, các nữ CNVC LĐ Công ty đã phấn đấu rèn luyện, học tập, cống hiến tài năng, trí tuệ, đóng góp quan trọng cho sự nghiệp phát triển của Công ty, địa phương.
Khẳng định vai trò và trách nhiệm to lớn của người phụ nữ trong thời kì đổi mới, ông Bùi Minh Phú – Bí thư Đảng ủy Công ty, đã ghi nhận những công lao đóng góp của những người phụ nữ trong việc xây dựng và phát triển Công ty ngày càng bền vững. Đồng thời ông cũng yêu cầu Công đoàn cần bám sát những nội dung của Nghị quyết 6b/NQ-BCH và Chỉ thị 03/CT-TLĐ của Tổng Liên đoàn. Trong thời gian tới Công đoàn cần quan tâm giới thiệu gương điển hình tiên tiến là nữ để các chi bộ tạo điều kiện, bồi dưỡng giới thiệu Đảng bộ Công ty xem xét kết nạp; bổ sung các nội dung sinh hoạt chuyên đề về giới vào trong chương trình hoạt động sắp tới của Công đoàn; thường xuyên tham mưu về chế độ khám sức khỏe cho lao động nữ; tiếp tục triển khai việc chuyển đổi số tới toàn thể người lao động nói chung và lao động nữ nói riêng.

Nhằm lan tỏa, tôn vinh vẻ đẹp và giữ gìn bản sắc văn hóa áo dài Việt Nam trong thời kỳ hội nhập. Công đoàn và Công ty đã thống nhất trích quỹ phúc lợi hỗ trợ may áo dài cho 63 nữ CNLĐ đã tuyển dụng trong năm 2024, với số tiền 31,5 triệu đồng.

Để ghi nhận những thành tích xuất sắc của nữ CNVC LĐ trong Công ty. Công đoàn đã quyết định công nhận danh hiệu “Đoàn viên xuất sắc” trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cho 30 nữ công nhân tiêu biểu, tổng số tiền khen thưởng 30 triệu đồng.

Với tinh thần “Đoàn kết, đổi mới, sáng tạo, thi đua xây dựng Công ty CP Cao su Sa Thầy phát triển bền vững”, Công đoàn Công ty đã phát động phong trào thi đua giai đoạn 2025-2030 với 04 nội dung chủ yếu:
1. Thi đua lao động, sản xuất, phát huy sáng kiến, sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, tham mưu giỏi, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao với năng suất, chất lượng, hiệu quả gắn với các phong trào thi đua, các cuộc vận động do ngành cao su, địa phương, công ty và đơn vị phát động.
2. Tích cực học tập nâng cao trình độ mọi mặt, giỏi chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề; học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong công tác, lao động sản xuất đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao góp phần xây dựng đơn vị, công ty, địa phương ổn định và phát triển bền vững.
3. Tổ chức tốt cuộc sống gia đình, chăm sóc, nuôi con khỏe, dạy con ngoan, thực hiện tốt chính sách dân số và phát triển, quan tâm gắn kết các thành viên, phòng chống bạo lực gia đình; xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh; biểu dương gia đình nữ đoàn viên, người lao động tiêu biểu.
4. Tích cực tham gia các hoạt động xã hội, quan tâm lợi ích cộng đồng và xã hội. Đẩy mạnh thực hành tiết kiệm, phòng chống tham nhũng, lãng phí, các tệ nạn xã hội.

MINH TUẤN
Related posts:
4 công ty cao su trên địa bàn tỉnh Gia Lai xây dựng 25 căn nhà cho công nhân khó khăn
Công đoàn Cao su Mang Yang: Tập trung hướng về cơ sở
Cao su Tây Ninh: Khen thưởng thêm 6 công nhân về trước kế hoạch
Đời sống người lao động các đơn vị miền Trung ổn định
Nhiều giải pháp động viên người lao động thi đua vượt khó
Geru Star khởi động chương trình cảm ơn thành viên
Công đoàn Cao su Chư Sê: Thăm hỏi và tặng quà cho công nhân sản xuất "3 tại chỗ"
10 hoạt động nổi bật của Công đoàn Cao su VN năm 2020
Công đoàn Cao su Sơn La kết nạp mới 30 đoàn viên
Anh Lê Minh Trọng đoạt giải "Chủ tịch Công đoàn cơ sở giỏi" Cao su Ea H'Leo