CSVNO – Thực hiện kế hoạch khen thưởng phong trào thi đua nước rút 3 tháng cuối năm 2019, Công đoàn Công ty CPCS Tây Ninh đã trao thưởng 11 triệu đồng cho các cá nhân đạt thành tích xuất sắc.

Ngày 18/11, ông Võ Trần Minh Đăng – Chủ tịch Công đoàn Công ty CPCS Tây Ninh và Ban lãnh đạo Nông trường Cầu Khởi đã khen thưởng những công nhân khai thác mủ có thành tích xuất sắc về trước kế hoạch trong phong trào thi đua nước rút 3 tháng cuối năm 2019.

Tính đến ngày 20/11, công ty đã có 33 công nhân hoàn thành kế hoạch sản lượng năm 2019. Được biết tổng số tiền khen thưởng là 11 triệu đồng. Nổi bật nhất là anh Văn Thanh Tùng – Công nhân khu vực 1 Nông trường Bến Củi đến ngày 20/8, đã thực hiện được 5.067 kg đạt tỷ lệ 101,34% về trước kế hoạch 130 ngày.

Trước đó, ngày 15/11, ông Phan Mạnh Hùng – Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam, đã đến Nông trường Bến Củi thăm và tặng quà cho Tập thể công nhân khai thác mủ tổ 2, khu vực 2 vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua nước rút 3 tháng cuối năm 2019.

THẾ TRUNG
Related posts:
Công đoàn Cao su Đồng Nai có nhiều dấu ấn trong năm 2021
Nhiều đóng góp tâm huyết, trách nhiệm
Công đoàn Cao su Bình Long: Trao 49 phần quà cho con công nhân lao động
Sôi nổi các hoạt động ngày Quốc tế Phụ nữ của VRG
Cao su Chư Păh tặng 72 suất quà trong chương trình “Tết sum vầy – Xuân bình an”
Đổi mới, nâng cao chất lượng quy trình kiểm tra tài chính
Hướng dẫn Công đoàn xây dựng quy chế đối thoại tại doanh nghiệp
Nguyễn Thị Thanh Loan Phương giành giải nhất Chủ tịch Công đoàn giỏi
"Bánh chưng xanh" trên vùng biên giới
Công đoàn Tổng Công ty Cao su Đồng Nai tặng 150 phần bữa ăn lỡ cho công nhân