CSVNO – Thực hiện kế hoạch khen thưởng phong trào thi đua nước rút 3 tháng cuối năm 2019, Công đoàn Công ty CPCS Tây Ninh đã trao thưởng 11 triệu đồng cho các cá nhân đạt thành tích xuất sắc.

Ngày 18/11, ông Võ Trần Minh Đăng – Chủ tịch Công đoàn Công ty CPCS Tây Ninh và Ban lãnh đạo Nông trường Cầu Khởi đã khen thưởng những công nhân khai thác mủ có thành tích xuất sắc về trước kế hoạch trong phong trào thi đua nước rút 3 tháng cuối năm 2019.

Tính đến ngày 20/11, công ty đã có 33 công nhân hoàn thành kế hoạch sản lượng năm 2019. Được biết tổng số tiền khen thưởng là 11 triệu đồng. Nổi bật nhất là anh Văn Thanh Tùng – Công nhân khu vực 1 Nông trường Bến Củi đến ngày 20/8, đã thực hiện được 5.067 kg đạt tỷ lệ 101,34% về trước kế hoạch 130 ngày.

Trước đó, ngày 15/11, ông Phan Mạnh Hùng – Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam, đã đến Nông trường Bến Củi thăm và tặng quà cho Tập thể công nhân khai thác mủ tổ 2, khu vực 2 vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua nước rút 3 tháng cuối năm 2019.

THẾ TRUNG
Related posts:
Một lòng gắn bó với vườn cây
349 người lao động nhận quà trong chương trình Tết sum vầy
Ông Nguyễn Đức Huy đoạt giải Chủ tịch Công đoàn cơ sở giỏi Cao su Phú Riềng
Công đoàn Cao su Ea H'Leo bàn giao 3 nhà Mái ấm
Nhiều điểm có lợi hơn cho Người lao động của thỏa ước lao động tập thể công ty mẹ Tập đoàn
Công đoàn Cao su VN tập huấn nghiệp vụ thỏa ước lao động tập thể
Trao thưởng 2 tổ xuất sắc Cao su Ea H'Leo
Bàn giao "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên Cao su Ea H’Leo
Công đoàn Cao su VN trao 452 suất học bổng “Học giỏi – vượt khó”
Công đoàn Cao su Phước Hòa: Sôi nổi Hội thi tiếng hát Công nhân lao động