CSVN – Từ ngày 17-22/6, Công ty CPCS Tây Ninh đã tổ chức đối thoại định kỳ trong CNVC-LĐ quý II/2015 tại các NT Gò Dầu, Cầu Khởi, Bến Củi và Xí nghiệp Cơ khí Chế biến.

Qua buổi đối thoại, Ban lãnh đạo công ty đã thông tin đến người lao động tình hình SXKD, chế độ tiền lương 6 tháng đầu năm và phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2015. Những ý kiến, kiến nghị của CNVC-LĐ đã được Ban lãnh đạo công ty, nông trường – xí nghiệp giải đáp thỏa đáng tại các buổi đối thoại ở cơ sở. Còn 30 ý kiến về tiền lương, bảo hiểm xã hội, trang bị vật tư… đề nghị được giải đáp tại buổi đối thoại cấp công ty vào thời gian tới.


Kết hợp với buổi đối thoại, Công an huyện Gò Dầu còn tuyên truyền về Luật Giao thông Đường bộ, các thủ đoạn trộm cắp mới và hướng dẫn cách đề phòng trộm cắp xe trong vườn cây cao su khi CN đang khai thác mủ. Cũng tại buổi đối thoại, CĐ công ty đã tổng kết “Tháng Công nhân” ở từng nông trường, xí nghiệp. Qua đó khen thưởng 16 CN tiêu biểu trong phong trào thi đua “Tháng Công nhân” năm 2015 với số tiền 4,8 triệu đồng.
Tin, ảnh: Thế Trung

Related posts:
Bà Nguyễn Thị Lệ Thủy tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn Trung tâm Cao su Tây Nguyên, Viện Nghiên cứu Cao...
Công đoàn Cao su Chư Sê Kampong Thom tổ chức chương trình “Tết sum vầy – Xuân ơn Đảng”
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khảo sát việc thực hiện Nghị quyết 20-NQ/TW tại Công đoàn Cao su Vi...
Sôi nổi trại hè thiếu nhi ngành cao su khu vực I
Công đoàn Cao su Việt Nam bàn giao nhà “Mái ấm Công đoàn” cho công nhân khó khăn của Cao su Chư Mom ...
Cao su Sa Thầy trao 217 suất quà tại lễ phát động Tháng Công nhân
Công đoàn Cao su Phú Riềng chăm lo tốt cho người lao động
Tặng 180 suất quà cho CNLĐ Lào và Campuchia
LĐLĐ tỉnh Gia Lai biểu dương 7 công nhân cao su
Tháng công nhân ý nghĩa tại Cao su Sa Thầy