CSVN – Trong quý I/2015, mặc dù gặp nhiều khó khăn trong việc tiêu thụ sản phẩm, năng suất thấp, giá bán thấp, ảnh hưởng đến thu nhập của người lao động, nhưng CĐ và công ty đã quan tâm và tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống người lao động.

Cụ thể như chi trả lương thưởng, bồi dưỡng độc hại, ăn giữa ca, BHXH, BHYT, BHTN…. thực hiện đầy đủ, kịp thời, giúp người lao động an tâm làm việc.
Bên cạnh việc chăm lo đời sống người lao động, CĐ công ty còn tích cực tuyên truyền, giáo dục để người lao động cùng đồng hành, chia sẻ khó khăn trước mắt với công ty, yên tâm công tác. CĐ cùng với chuyên môn tổ chức thành công Hội nghị Người lao động từ cấp cơ sở đến công ty và tổ chức Đại hội các Chi bộ, hướng tới Đại hội Đảng bộ công ty lần thứ X.
Trong quý II, CĐ công ty tập trung thực hiện nhân Tháng Công nhân với nhiều hoạt động thiết thực. Trong đó, CĐ công ty sẽ trao kinh phí xây dựng 4 căn nhà “Mái ấm CĐ”, với mức hỗ trợ mới được nâng lên là 35 triệu đồng/căn. Ngoài ra, phối hợp cùng chính quyền tổ chức phát động lồng ghép lễ ra quân mùa khai thác mới. Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CNLĐ và đưa đoàn cán bộ hưu trí đi khám sức khỏe tại TP.HCM.

Kim Liên
Related posts:
Cao su Đồng Phú tổ chức nhiều hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân
Cao su Sơn La tổ chức chương trình “Bữa cơm Công đoàn”
Tấm gương phụ nữ hai giỏi tiêu biểu
Công đoàn Cơ quan VRG đa dạng hoạt động chăm lo cho người lao động
Hàng trăm suất quà Tết đến với CNLĐ Cao su Thanh Hóa, Kon Tum
Ông Hoàng Xuân Lợi tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn Cao su Điện Biên
Cao su Dầu Tiếng: Trao quà công nhân khó khăn
Quà Tết đã đến với người lao động khu vực miền Trung
Cần quan tâm chăm lo hơn nữa đời sống người lao động
Cần đồi mới phương thức tập huấn nghiệp vụ