CSVN – VRG đang khẩn trương tiến hành cổ phần hóa (CPH) các đơn vị thành viên theo lộ trình đã được Chính phủ phê duyệt. Với chức năng, vai trò, nhiệm vụ của mình, thời gian qua, CĐ Cao su VN và các CĐ các đơn vị trực thuộc đã tích cực tham gia vào công tác CPH.
Cụ thể, CĐ Cao su VN tham gia góp ý với VRG xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh ngay từ đầu năm; tham gia xây dựng thang bảng lương và phương án trả lương thưởng cuối năm. Cùng với đó, giám sát xây dựng các định mức lao động, bảo hộ lao động, chế độ ăn giữa ca ở các đơn vị.
Đồng thời tham gia giám sát cụ thể hóa các chế độ chính sách đối với người lao động như: Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp. Bên cạnh đó, CĐ còn tham gia dự họp, đối thoại trực tiếp với CNLĐ, qua đó kịp thời nắm bắt tâm tư nguyện vọng, tổng hợp các kiến nghị đề xuất trình Ban TGĐ VRG để đề ra các biện pháp quản lý điều hành phù hợp, kịp thời giải quyết những vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích, trách nhiệm của CNLĐ.
P.B

Related posts:
Công đoàn CSVN trao giải hai cuộc thi chào mừng 90 năm truyền thống ngành
Thủy điện VRG Bảo Lộc hỗ trợ xây nhà tình thương
Cao su Tân Biên phấn đấu khai thác 6.300 tấn mủ
Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc: “Xây dựng thiết chế văn hóa công nhân, chú trọng vùng khó khăn...
Trại hè thiếu nhi ngành cao su khu vực 2: Giúp các em trải nghiệm, rèn luyện bản thân
Nhiều hoạt động sôi nổi trong Tháng Công nhân năm 2019
Đột phá, sáng tạo trong hoạt động công đoàn
Đề xuất giảm số năm đóng BHXH xuống 15 năm hưởng lương hưu
RUBICO tổ chức hội thi nấu ăn
Cao su Tây Ninh: Đối thoại với người lao động