Để kịp thời vinh danh những CBCNV – LĐ có thành tích đặc biệt xuất sắc nhân kỷ niệm 85 năm truyền thống Ngành Cao su VN, ngày 25/8, CĐ Cao su VN đã có công văn số 507/CV-CĐCS thông báo việc triển khai thực hiện bình xét giải thưởng Cao su VN gửi các đơn vị thành viên.
Theo đó, căn cứ khoản 3 điều 8 của quy chế giải thưởng, Tập đoàn không phân bổ số lượng CBCNV – LĐ được vinh danh cho các đơn vị thành viên. Do đó, trong quá trình tuyển chọn CBCNV – LĐ đủ tiêu chuẩn, đủ điều kiện trở lên tại các cấp cơ sở thì lập danh sách gửi về Tập đoàn (không hạn chế số lượng). Sau đó, hội đồng tuyển chọn cấp Tập đoàn sẽ xem xét thành tích theo nguyên tắc cho điểm từ cao xuống thấp và bình chọn từ 15 đến 20 cá nhân có thành tích xuất sắc nhất để vinh danh.
Cũng theo công văn này, các đơn vị thành viên nhanh chóng triển khai xét chọn theo quy chế giải thưởng Cao su VN và lập hồ sơ gửi về Ban Chính sách -Pháp luật, Công đoàn Cao su VN trước ngày 20/9/2014.

Ng. Cường
Related posts:
"Phất" lên nhờ phát triển kinh tế gia đình
CĐCS Đồng Nai: 875 triệu đồng khen thưởng phong trào thi đua
Cao su Chư Sê bàn giao nhà Mái ấm Công đoàn cho công nhân Rah Lan Nguyên
Cao su Sa Thầy: Ông Tạ Thúc Bình giữ chức chủ tịch Công đoàn
Cao su Ea H'Leo: Bàn giao nhà "Mái ấm Công đoàn"
Công đoàn Cao su Việt Nam tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng”
Nhiều mô hình hay trong phát triển kinh tế gia đình
Tháng công nhân tại biên giới Ia H’Drai
Công đoàn Cao su Sa Thầy đổi mới hình thức tổ chức các hoạt động
Công đoàn Cao su Dầu Tiếng: Thiết thực chăm lo lợi ích đoàn viên