CSVNO – Nhằm thông tin và lắng nghe những kiến nghị, đề xuất của người lao động (NLĐ), ngày 23/6, Ban TGĐ và BTV Công đoàn Công ty CP VRG Khải Hoàn đã tổ chức đối thoại định kỳ cùng NLĐ lần 1 năm 2022.

Tại hội nghị đối thoại, ông Dương Duy Phú – Bí thư Chi bộ, TGĐ Công ty đã thông tin một số tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh trong 6 tháng đầu năm, những nhiệm vụ trọng tâm cần thực hiện trong 6 tháng cuối năm, những biện pháp hữu hiệu, tích cực để cùng nhau hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ mà Tập đoàn giao năm 2022.

Hội nghị đã tiếp thu được 23 ý kiến đề xuất của NLĐ xoay quanh các chế độ chính sách, như: bảo hiểm xã hội, chế độ độc hại, chất lượng ăn đêm của công nhân làm ca 3… Lãnh đạo công ty đã giải đáp những thắc mắc mà NLĐ nêu lên, đồng thời cũng thông tin thêm một số chế độ phúc lợi khác cho NLĐ trong thời gian tới, giúp cho NLĐ yên tâm công tác và gắn bó lâu dài cùng công ty.

Hội nghị đối thoại là dịp để Ban Lãnh đạo cùng với công nhân tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong lao động sản xuất, tạo tiền đề cho tinh thần hăng say lao động và hoàn thành mọi chỉ tiêu, nhiệm vụ mà cấp trên giao trong năm 2022 và những năm tiếp theo.

THÀNH ĐẠT
Related posts:
Cao su Chư Păh tuyên dương 20 nữ CB.CNV LĐ xuất sắc
Công đoàn Ea H’leo trao tặng 18 căn nhà mái ấm trong 5 năm
Công đoàn Trường CĐ CN Cao su hỗ trợ gạo ST 25 cho người lao động
Người tổ trưởng Công đoàn tận tâm, nhiệt huyết với công việc
Bản tin Công đoàn CSVN xuất bản được 31 số
CĐCS Đồng Nai: 875 triệu đồng khen thưởng phong trào thi đua
Trao 72 suất quà Tết cho công nhân Cao su Điện Biên
Cao su Dầu Tiếng phấn đấu thu nhập người lao động từ 8,5 triệu đồng trở lên
Tổ chức "Tháng công nhân" thiết thực, phù hợp
Vượt Covid - 19 quà đến tay người lao động