Chi bộ Cao su Yên Bái: Phát huy vai trò lãnh đạo toàn diện của Đảng trong doanh nghiệp

CSVNO – Sáng ngày 22/5/2025, Chi bộ Công ty CP Cao su Yên Bái đã tổ chức Đại hội lần thứ IV nhiệm kỳ 2025 – 2030.

Trong bối cảnh ngành cao su đối mặt với nhiều khó khăn do biến động kinh tế thế giới, giá mủ cao su giảm sâu, thời tiết khí hậu bất lợi và chủ trương tiết giảm đầu tư, Chi bộ Công ty CP Cao su Yên Bái đã thể hiện vai trò hạt nhân chính trị, lãnh đạo toàn diện các mặt công tác, từng bước vượt qua thử thách, ổn định sản xuất, nâng cao đời sống người lao động và góp phần phát triển kinh tế xã hội địa phương.

Chi bộ Công ty do mới thành lập cuối năm 2024 (Từ Đảng bộ do số đảng viên giảm thành lập Chi bộ cơ sở) nên trong Đại hội này tổ chức với 02 nội dung, không bầu cấp ủy khóa mới và đoàn đại biểu dự đại hội đại biểu Đảng bộ Tập đoàn (BTV đảng bộ Tập đoàn chỉ định đại biểu dự đại hội).

Phát biểu tại Đại hội, ông Huỳnh Kim Nhựt  – Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn, Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam biểu dương những kết quả Chi bộ Công ty đã đạt được, đồng thời tin tưởng Cấp ủy nhiệm kỳ mới sẽ tiếp tục phát huy tinh thần đổi mới, sáng tạo, quyết tâm xây dựng tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh, góp phần đưa Công ty CP Cao su Yên Bái phát triển bền vững, đóng góp tích cực vào sự nghiệp chung của Tập đoàn.

Vững vàng vượt khó

Giai đoạn 2020–2025, Chi bộ đã lãnh đạo Công ty CP Cao su Yên Bái triển khai tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, bảo đảm an sinh xã hội, đồng thời thực hiện nghiêm túc công tác xây dựng Đảng và đoàn thể. Doanh thu của Công ty tăng trưởng ổn định qua từng năm, từ 3,7 tỷ đồng năm 2020 lên hơn 32,9 tỷ đồng năm 2024. Tiền lương bình quân người lao động đạt 4,5 triệu đồng/người/tháng, vượt chỉ tiêu đề ra.

Chi bộ Công ty cũng đã chủ động thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, công tác quốc phòng – an ninh và tích cực tham gia các hoạt động an sinh xã hội, như xây nhà tình nghĩa, ủng hộ thiên tai, làm đường giao thông nông thôn… góp phần xây dựng nông thôn mới và nâng cao đời sống nhân dân tại vùng dự án.

Xây dựng Chi bộ vững mạnh

Về công tác xây dựng Đảng, Chi bộ luôn chú trọng nâng cao chất lượng sinh hoạt, quán triệt và tổ chức thực hiện tốt các chỉ thị, nghị quyết của Đảng. Trong nhiệm kỳ, Chi bộ đã kết nạp 2 đảng viên mới, 100% đảng viên đều hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. Việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh được triển khai sâu rộng, gắn với nhiệm vụ chính trị và thực tiễn đơn vị.

Bên cạnh đó, Chi bộ phối hợp hiệu quả với Công đoàn, Đoàn thanh niên tổ chức các phong trào thi đua lao động sản xuất, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, chăm lo đời sống người lao động, phát triển phong trào văn hóa – thể thao, góp phần xây dựng khối đoàn kết trong đơn vị.

Đoàn kết – Đổi mới

Bước vào nhiệm kỳ 2025–2030, Chi bộ Công ty CP Cao su Yên Bái xác định mục tiêu tổng quát: Tiếp tục nâng cao năng lực lãnh đạo, xây dựng Đảng bộ trong sạch vững mạnh, đưa Công ty phát triển ổn định và bền vững.

Một số chỉ tiêu trọng tâm: Phấn đấu tổng doanh thu cả nhiệm kỳ đạt trên 234 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế trên 5 tỷ đồng; Tiền lương bình quân người lao động trên 6 triệu đồng/tháng; Diện tích vườn cây đưa vào khai thác đến năm 2030 đạt 1.860 ha; Kết nạp từ 1–3 đảng viên mới, duy trì danh hiệu tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh liên tục 5 năm.

Chi bộ cũng đặt ra nhiệm vụ tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, nâng cao hiệu quả kiểm tra, giám sát, thực hiện tốt công tác quy hoạch – đào tạo cán bộ, phát huy vai trò nêu gương của người đứng đầu và phát triển lực lượng lao động người dân tộc tại chỗ.

Bài học lớn nhất mà Chi bộ rút ra là sự đoàn kết, thống nhất và kiên định mục tiêu đã đề ra, gắn với linh hoạt trong tổ chức thực hiện là yếu tố tiên quyết để vượt qua thách thức. Với tinh thần đó, Chi bộ Công ty CP Cao su Yên Bái quyết tâm cùng toàn thể người lao động nỗ lực hơn nữa để thực hiện thắng lợi các mục tiêu mà Nghị quyết nhiệm kỳ 2025–2030 đã đề ra.

CAO TÙNG