CSVNO – Đảng bộ Công ty TNHH MTV Cao su Chư Păh tổ chức đại hội lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2025 – 2030, trong 2 ngày 24 & 25/6/2025. Đại hội đã bầu Ban chấp hành Đảng bộ Công ty gồm 15 đồng chí. Đồng chí Huỳnh Thị Nga – Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty được bàu giữ chức Bí thư Đảng ủy Công ty nhiệm kỳ 2025-2030.

Tham dự đại hội có đồng chí Hà Văn Khương – Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy VRG, đồng chí Nguyễn Quang Trường – Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Chư Păh và 147 đảng viên của 17 chi bộ trực thuộc Đảng bộ Công ty.

Nhiệm kỳ qua Công ty gặp nhiều khó khăn, thách thức từ giá bán mủ cao su biến động, liên tục giảm và nhiều thời điểm sụt giảm xuống thấp hơn giá thành; thị trường thu hẹp và tiêu thụ chậm. Khí hậu biến đổi, xu hướng thời tiết diễn biến khó lường, cực đoan làm cho vườn cây khai thác bị bệnh. Trong bối cảnh đó, toàn Đảng bộ, CB.CNV LĐ Công ty đã đoàn kết một lòng, giữ vững niềm tin, vượt qua mọi khó khăn và thách thức, thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu, nhiệm vụ quan trọng mà Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Công ty khoá XII đề ra. Sản xuất kinh doanh ổn định; đời sống vật chất, tinh thần của CB.CNV LĐ được cải thiện; an ninh, quốc phòng được tăng cường, giữ vững; công tác xây dựng Đảng và các tổ chức chính quyền, đoàn thể các cấp trong Công ty được tiếp tục đẩy mạnh; các hoạt động an sinh xã hội mang lại hiệu quả thiết thực. Công ty phát triển vững chắc, tiếp tục góp phần tích cực vào sự phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội của địa phương trên địa bàn Công ty đứng chân.


Hiện nay tổng diện tích cao su Công ty hiện đang quản lý 14.045,78 ha, trong đó diện tích tại Việt Nam là 9.828,92 ha, Campuchia là 4.216,86 ha. Tổng sản lượng cao su khai thác nhiệm kỳ qua là 66.146 tấn qui khô, đạt 103,06% chỉ tiêu. Năng suất bình quân hàng năm tăng dần từ 1,56 lên 1,69 tấn/ha, đạt 108,3% chỉ tiêu. Tổng doanh thu 2.667,5 tỷ đồng, đạt 107,99 % chỉ tiêu. Tổng lợi nhuận là 601,9 tỷ đồng, đạt 136,6% chỉ tiêu. nộp ngân sách 130,3 tỷ đồng, đạt 106,59% chỉ tiêu. Thu nhập bình quân của người lao động là 8 triệu đồng/người/tháng, đạt 114% chỉ tiêu. Các hoạt động an sinh xã hội, chung tay xây dựng nông thôn mới trên địa bàn được công ty hết sức chú trọng và thực hiện hiệu quả, thiết thực. Hoạt động của các tổ chức Công đoàn, Đoàn TN luôn bám sát nhiệm vụ chính trị của Công ty, các phong trào thi đua của Công đoàn và Đoàn TN luôn tạo được nhiều hiệu ứng tích cực, góp phần tích cực vào thành tích chung của Đảng bộ Công ty. Đảng ủy Công ty luôn quan tâm đến công tác phát triển đảng viên, nhất là trong lực lượng trẻ và đội ngũ khoa học kỹ thuật, cán bộ nữ, lực lượng tự vệ và người đồng bào dân tộc thiểu số. Trong nhiệm kỳ qua, kết nạp 33 đảng viên, đạt 100% chỉ tiêu.


Đại hội đã dành nhiều thời gian nghe các đại biểu phát biểu đóng góp vào phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ và các giải pháp của Đảng bộ Công ty nhiệm kỳ XIII với các nội dung thiết thực và sát với tình hình sản xuất kinh doanh của công ty. Đặc biệt tập trung vào đổi mới công tác quản lý, điều hành; giữ vững nhịp độ tăng trưởng sản xuất kinh doanh; đảm bảo và nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho CB.CNV-LĐ; xây dựng Đảng bộ Công ty trong sạch vững mạnh cả về chính trị tư tưởng và tổ chức; xây dựng Công ty ngày càng phát triển bền vững. Với các chỉ tiêu cụ thể như: Sản lượng khai thác năm 2025 tăng tối thiểu 7% và các năm còn lại trong nhiệm kỳ tăng tối thiểu 10% so với năm liền kề. Năng suất bình quân: 1,6 tấn/ha. 100% sản phẩm chế biến đạt chất lượng theo quy định của Tập đoàn. Doanh thu: năm 2025 tăng tối thiểu 8% và các năm còn lại trong nhiệm kỳ tăng tối thiểu 10% so với năm liền kề.Lợi nhuận: tăng tối thiểu 5%/năm. Nộp ngân sách nhà nước: Đạt 100% hàng năm. Thu nhập bình quân: 11,11 triệu đồng/người/tháng trở lên.



HÀ ĐỨC THÀNH
Related posts:
Công đoàn Cao su Chư Prông thăm hỏi công nhân trồng mới tại Campuchia
VRG được khen thưởng trong công tác an ninh quốc phòng
Cao su Hà Tĩnh: Quyết tâm nâng cao thu nhập cho NLĐ
Cao su Kon Tum: Công bố các quyết định nhân sự quan trọng
Thi tìm hiểu 30 năm ngày thành lập Cao su Tân Biên
Trên 93% học viên khá giỏi lớp võ thuật lực lượng tự vệ
Ông Nguyễn Hữu Phước được bổ nhiệm làm Phó Tổng giám đốc Cao su Lai Châu II
"Tập đoàn cần những giải pháp mang tính đột phá lớn để thực hiện tốt kế hoạch 2024"
Giảm suất đầu tư: Khó nhưng tiếp tục làm
Cao su Dầu Tiếng tổng kết công tác phối hợp bảo vệ tài sản, giữ gìn an ninh trật tự