CSVNO – Công ty CP Cao su Bà Rịa đã tổ chức Hội nghị công bố quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy theo mô hình quản lý 2 cấp (Công ty – Đội sản xuất), chính thức chấm dứt mô hình tổ chức cấp Nông trường, vào ngày 31/5/2025.

Đây là một trong những bước đi chiến lược, đánh dấu một cột mốc mới của mô hình quản lý sản xuất đồng thời thực hiện chủ trương của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam theo Chỉ thị số 67/CT-HĐQTCSVN ngày 19/2/2025 và công văn số 634/CSVN-TCCB ngày 26/3/2025 về việc thống nhất sắp xếp tinh gọn bộ máy tổ chức, mô hình hoạt động nhằm nâng cao hiệu lực hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.
Trong khuôn khổ hội nghị, bà Phạm Thị Kim Loan – Trưởng phòng TCCB-LĐTL Công ty đã công bố các quyết định về việc chấm dứt hoạt động 03 Nông trường và Quyết định thành lập các Đội sản xuất. Đồng thời công bố các Quyết định điều động, bổ nhiệm 07 Đội trưởng Đội sản xuất trực thuộc Công ty.
Phát biểu tại hội nghị, ông Trần Khắc Chung – Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty nhấn mạnh: “Việc chấm dứt hoạt động của 03 Nông trường trực thuộc và thành lập mới các Đội sản xuất, tinh gọn bộ máy là chủ trương lớn của Tập đoàn, được nghiên cứu và chuẩn bị kỹ lưỡng. Mô hình này giúp tối ưu hoá quy trình làm việc, giúp tiết kiệm chi phí, từ đó tạo điều kiện thuận lợi cho việc ra quyết định và nâng cao trách nhiệm của các đội sản xuất. Bên cạnh đó cũng là thách thức không nhỏ, đòi hỏi cán bộ cần nâng cao năng lực quản lý, điều hành trực tiếp công nhân lao động. Tập thể cán bộ chủ chốt của công ty phải nỗ lực thực hiện tốt nhiệm vụ chức trách được giao; đoàn kết nội bộ tốt, phát huy tinh thần dân chủ; lấy tập thể làm chỗ dựa để vận hành, chỉ đạo trong công tác lãnh đạo sản xuất. Đây không chỉ là thay đổi về cơ cấu, mà còn thể hiện tư duy đổi mới trong quản trị doanh nghiệp, giúp Công ty vận hành linh hoạt hơn, thích ứng tốt hơn với thị trường và chiến lược phát triển bền vững”.


Hội nghị diễn ra thành công tốt đẹp, thể hiện sự đồng thuận và quyết tâm cao từ tập thể Ban lãnh đạo Công ty đến các đơn vị. Đây là một bước ngoặc quan trọng, có ý nghĩa đối với sự phát triển của Công ty và được kỳ vọng sẽ tạo ra nhựng tác động tích cực, nâng cao hiệu quả sản xuất, đảm bảo đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường và thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển bền vững mà Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam đã đề ra.
Nguyễn Chí Cường – Công ty CP Cao su Bà Rịa
Related posts:
Các đơn vị cao su miền núi phía Bắc ký kết giao ước thi đua năm 2023
Thu nhập bình quân Cao su Bình Long đạt 9,3 triệu đồng/người/tháng
Cao su Dầu Tiếng, Phước Hòa đóng góp đảm bảo an ninh trật tự địa phương
Quốc hội khai mạc kỳ họp bất thường, xem xét quyết định nhiều vấn đề quan trọng, cấp bách
Tăng cường truyền thông về hoạt động của VRG
Thực hiện tốt chế độ chính sách cho công nhân người Lào
Nông trường K’dang giành Giải nhất Hội thi Bàn tay vàng thu hoạch mủ Cao su Mang Yang
Hiệu quả từ 2 phong trào thi đua tiêu biểu
Giảm suất đầu tư - vấn đề sống còn của ngành cao su
"Tăng cường quản lý, đảm bảo sản xuất kinh doanh có lãi"