CSVNO – Công ty TNHH MTV Cao su Bình Long đã thành lập 3 đoàn công tác, tổ chức tuyên truyền, đối thoại định kỳ tại nơi làm việc và khen thưởng đột xuất quý III năm 2022.

Ông Lê Văn Thủy – Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết, thông qua hoạt động tuyên truyền nhằm cung cấp những thông tin về tình hình sản xuất kinh doanh 7 tháng đầu năm – Phương hướng, nhiệm vụ 5 tháng cuối năm của đơn vị. Trong điều kiện giá bán mủ giảm, thị trường tiêu thụ gặp nhiều khó khăn, Ban lãnh đạo công ty mong muốn người lao động đoàn kết, chung sức, đồng lòng, đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Hầu hết các ý kiến, kiến nghị của người lao động đề nghị công ty quan tâm hơn nữa đến các chế độ, chính sách, bồi dưỡng độc hại; sửa chữa, nâng cấp đường giao thông, bếp ăn tập thể, văn phòng tổ…Các đoàn công tác đã trả lời, giải thích thỏa đáng các ý kiến, kiến nghị của người lao động.

Các đoàn đã trao thưởng đột xuất quý III cho các tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ quý III/2022 (1 triệu đồng/tập thể, 300 ngàn đồng/cá nhân) với tổng số tiền 82,4 triệu đồng.



NGUYỄN BẢO
Related posts:
Cao su Quảng Nam quyết tâm hoàn thành 3380 tấn mủ năm 2020
Cao su Bà Rịa, Hòa Bình ký kết thỏa thuận tăng cường hợp tác với Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh
Doanh thu Cao su Bình Thuận năm 2017 ước đạt 540 tỷ đồng
Geru Star sẽ cải thiện hơn môi trường làm việc cho người lao động
Ông Trương Văn Hội được bổ nhiệm chức vụ Tổng Giám đốc Công ty TNHH MTV Cao su Mang Yang
Cao su Lai Châu 2 phấn đấu khai thác trên 3.750 tấn mủ
VRG đang đi đúng hướng
Dự kiến 64 đoàn tham gia Hội thi Bàn tay vàng năm 2022
Cao su Chư Păh trao nhà tình thương cho công nhân khó khăn
Sẵn sàng cho Hội thao Khu vực I – Lai Châu