CSVNO – Sáng ngày 6/6/2025, Công ty TNHH MTV Cao su Chư Păh đã tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến lần thứ V, giai đoạn 2025 – 2030. Tham dự hội nghị có ông Huỳnh Kim Nhựt – Phó TGĐ VRG, Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam; lãnh đạo Đảng ủy, Ban TGĐ Công ty cùng 60 cá nhân là điển hình tiên tiến giai đoạn 2020-2025.

5 năm qua với phương châm lấy thi đua làm động lực để thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh, Ban TGĐ, Ban Thường vụ Công đoàn Công ty đã phối hợp tổ chức phát động nhiều phong trào thi đua như: Phong trào thi đua hàng tháng, hàng quý, thi đua nước rút; thi đua trong chiến dịch trồng mới tái canh; phong trào “Luyện tay nghề – Thi thợ giỏi”; Phong trào quản lý và bảo vệ sản phẩm; phong trào thực hiện an toàn vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ; Phong trào Xanh – Sạch – Đẹp, xây dựng công sở văn hoá, bảo vệ môi trường; phong trào văn hoá văn nghệ – thể dục thể thao; phong trào xây dựng nông thôn mới…

Đặc biệt phong trào thi đua “Luyện tay nghề – Thi thợ giỏi” đã có tỷ lệ công nhân có tay nghề khá, giỏi đã tăng lên rõ rệt, không còn công nhân có tay nghề yếu, kém. Nhằm nâng cao chất lượng mủ sau chế biến, tăng khả năng cạnh tranh trên thị trường, Công ty đã quản lý sản phẩm tốt từ vườn cây đến nhà máy, nguồn nguyên vật liệu đầu vào được quan tâm xử lý với nhiều cách khác nhau, hạn chế tạp chất, nâng cao trình độ tay nghề, đầu tư nâng cấp hiện đại hóa dây chuyền máy móc thiết bị… đưa ra sản phẩm tốt nhất, tăng giá trị hàng hóa xuất khẩu. Công ty hiện đang quản lý chất lượng sản phẩm theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015, hệ thống quản lý môi trường 14001:2015 và được cấp chứng nhận quản lý rừng bền vững theo VSCF/PEFC-FM, được cấp chứng nhận chuỗi hành trình sản phẩm theo PEFC-CoC, được cấp quyền sử dụng Nhãn hiệu chứng nhận “Cao su Việt Nam”, sản phẩm luôn nhận được sự tín nhiệm của khách hàng, uy tín Công ty ngày càng được nâng cao trên thị trường trong và ngoài nước.

Qua các phong trào thi đua đã có 1.514 lượt tập thể, 11.710 lượt cá nhân hoàn thành tốt và xuất sắc nhiệm vụ được giao hàng tháng, hàng quý, năm. Với những thành tích đạt được trong 5 năm qua trong toàn công ty đã có 01 tập thể được tặng thưởng Huân chương Độc lập hạng Ba; 02 cá nhân được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhì; 01 tập thể được tặng Cờ thi đua xuất sắc của Chính phủ; 01 cá nhân được tặng thưởng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ. Hàng trăm lượt tập thể và cá nhân đã được nhận bằng khen của Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp, UBND tỉnh Gia Lai, Tập đoàn.


Phát biểu tại hội nghị, ông Huỳnh Kim Nhựt – Phó TGĐ VRG, Chủ tịch CĐ Cao su Việt Nam ghi nhận đóng góp tích cực của CB.CNV LĐ Công ty cao su Chư Păh vào thành tích chung của toàn ngành. Trong đó phải kể đến sự nỗ lực phấn đấu của các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến từ các phong trào thi đua của toàn công ty.

Phó TGĐ VRG khẳng định các tập thể, cá nhân chính là những tấm gương xuất sắc, năng động, sáng tạo, vượt lên khó khăn, thử thách, là những hạt nhân nòng cốt đóng góp tích cực cho những thành quả của Công ty. Bước sang giai đoạn 2025-2030, đồng chí đề nghị CB.CNV LĐ Công ty tập trung triển khai một số nội dung trọng tâm như tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung, hình thức phong trào thi đua gắn với mục tiêu phát triển bền vững của công ty; ưu tiên khen thưởng người lao động trực tiếp, tăng tỷ lệ khen thưởng đúng người, đúng việc, kịp thời động viên, lan tỏa, nhân rộng điển hình tiên tiến; nâng cao chất lượng đội ngũ làm công tác thi đua, khen thưởng; tiếp tục gắn thi đua với xây dựng tổ chức Đảng, đoàn thể trong sạch vững mạnh; đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Tại hội nghị các đại biểu đã nghe các tham luận của các điển hình tiên tiến xuất sắc trên các lĩnh vực của công ty giai đoạn 2020-2025. Dịp này Công ty và Công đoàn công ty đã tuyên dương 60 cá nhân là những điển hình tiên tiến trong sản xuất kinh doanh của đơn vị trong giai đoạn 2020-2025.

Thay mặt Lãnh đạo Công ty, ông Nguyễn Thanh Hải – Chủ tịch CĐ Công ty phát động phong trào thi đua giai đoạn 2025-2030 với 7 nội dung trọng tâm, phấn đấu đạt các chỉ tiêu cơ bản trong giai đoạn 2025 – 2030: về sản lượng cao su khai thác đạt 36.212 tấn, thu mua mủ cao su tiểu điền 1.400 tấn, sản lượng tiêu thụ 37.612 tấn, tổng doanh thu 1.838 tỷ đồng, tổng lợi nhuận trước thuế 545 tỷ đồng, tổng nộp ngân sách nhà nước 108,1 tỷ đồng, thu nhập bình quân 11,5 triệu đồng/người/tháng.

HÀ ĐỨC THÀNH
Related posts:
Cao su Dầu Tiếng thưởng 20 triệu đồng cho 3 tập thể
Các nhà khoa học tạo ra loại cao su bền hơn có thể cắt giảm ô nhiễm vi nhựa
Tổ chức Đại hội điểm của Đảng bộ VRG
Khối thi đua Miền Đông Nam bộ trao nhà đại đoàn kết cho công nhân Cao su Dầu Tiếng
Phước Hòa Kampong Thom đón dòng "vàng trắng" đầu tiên
Công ty CPCS Hà Giang chủ động phòng chống rét cho vườn cây
Cao su Ea H’Leo tôn vinh điển hình tiên tiến giai đoạn 2020 - 2025
Cao su miền núi phía Bắc: Vững tin vào tương lai
Cao su Kon Tum quyết tâm xây dựng đơn vị Anh hùng Lao động
12 công ty cao su tập huấn Doanh nghiệp bền vững