CSVN – Đó là thông tin đáng chú ý tại buổi làm việc của ông Hứa Ngọc Hiệp – Phó TGĐ VRG, Trưởng ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ VRG với Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ Cao su Ea H’Leo vào ngày 31/5.

Theo Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ Cao su Ea H’Leo, toàn công ty hiện có 801 nữ CBCNV-LĐ, chiếm 49% tổng số lao động toàn công ty. Từ đầu năm 2016 đến nay, công ty đã tạo nguồn phát triển vốn giúp chị em làm kinh tế gia đình với tổng số tiền hơn 165 triệu đồng, cho 82 chị em vay. Đồng thời, CĐ công ty tín chấp cho chị em vay với số tiền trên 5 tỷ đồng phát triển kinh tế, nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống.
Ông Hứa Ngọc Hiệp chỉ đạo, thời gian tới, Ban và lãnh đạo công ty cần chú trọng đảm bảo việc làm, tăng thu nhập, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho nữ CBCNV-LĐ. Đưa công tác đào tạo cán bộ nữ vào nhiệm vụ chính trị của đơn vị, thực hiện công tác quy hoạch dài hạn đối với chị em phụ nữ trong công ty. Cùng với đó, đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, xây dựng gia đình văn hóa. Quan tâm, tổ chức các hoạt động văn thể cho nữ CBCNV-LĐ…
Trường Ngữ

Related posts:
Cao su Phú Riềng khen thưởng 74 cá nhân sáng tạo
Giá trị sản lượng Gỗ Đông Hòa năm 2014 trên 150 tỷ đồng
Cao su Ea H’leo: Hoàn thành sản lượng trước 32 ngày
Lương người lao động Cao su Kon Tum đạt 6,3 triệu đồng/người/tháng
“CB CNVC - LĐ ngành cao su VN phải biết tự hào và trân trọng những di sản do các thế hệ cha anh tạ...
Công ty CP Gỗ MDF VRG Quảng Trị hướng đến phát triển bền vững
Nhiều phần thưởng hấp dẫn cho các "bàn tay vàng" Cao su Đồng Nai
Hào hùng truyền thống cao su Việt Nam
Phát hành Sổ tay hướng dẫn quản lý rừng cao su bền vững
Thực hiện nhiệm vụ kép