Cao su Tây Ninh có 11.487 lượt người đạt lao động tiên tiến

07/03/2015
8:42 AM

CSVNO – Đây là số liệu thống kê trong 5 năm gần đây được công báo tại Hội nghị điển hình tiên tiến giai đoạn 2010 – 2014 và Hội nghị đại biểu người lao động năm 2015, do Công ty CPCS Tây Ninh tổ chức ngày 6/3.

Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV VRG Võ Sỹ Lực tặng bằng khen cho các cá nhân

Đối với danh hiệu chiến sỹ thi đua cấp cơ sở có 702 lượt người đạt được. Công ty đã khen thưởng cho 516 lượt tập thể và 615 lượt cá nhân. Tổng số tiền khen thưởng từ năm 2010 đến nay trên 113 tỷ đồng.

Ngoài ra, nhiều tập thể, cá nhân được cấp trên khen thưởng: 3 Huân chương Lao động Hạng nhì; 1 Huân chương Lao động Hạng ba; 8 bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; Bộ NN&PTNT tặng thưởng 2 Cờ thi đua, 1 chiến sỹ thi đua cấp Bộ, 88 bằng khen….

Chủ tịch CĐ Cao su VN Phan Mạnh Hùng tặng bằng khen cho các cá nhân

Ông Trương Văn Minh – Phó TGĐ công ty, cho biết đạt được thành tích trên là do công ty luôn chú trọng công tác thi đua khen thưởng và phong trào thi đua trong CNVC-LĐ. Xem đây là động lực để phát triển sản xuất, nâng cao hiệu quả kinh doanh và đời sống người lao động.

“Chính nhờ tổ chức phát động và duy trì thực hiện tốt các phong trào thi đua, công ty đã hoàn thành xuất sắc mọi chỉ tiêu kế hoạch được giao trong 5 năm qua. Từ năm 2010 – 2015, công ty khai thác 57.341 tấn mủ, đạt 105% kế hoạch; tổng doanh thu 4.596 tỷ, đạt 110% kế hoạch; tổng lợi nhuận trước thuế 1.680 tỷ đồng, đạt 145% kế hoạch; 5 năm liên tục đạt Câu lạc bộ 2 tấn/ha, đồng thời 10 năm liền công ty vững chân trong Câu lạc bộ 2 tấn/ha của Tập đoàn. Thu nhập và đời sống người lao động không ngừng được cải thiện và nâng cao”, ông Minh cho hay.

Khen thưởng “nóng” tại vườn cây góp phần giúp công ty hoàn thành vượt mức kế hoạch khai thác hàng năm

Trong phong trào thi đua lao động sản xuất, xuất hiện nhiều tập thể và cá nhân điển hình tiên tiến. Điển hình trong thi đua hoàn thành vượt mức kế hoạch có Đội G1 (NT Gò Dầu); Đội K2 (NT Cầu Khởi); Đội C1, C2, C3 (NT Bến Củi). Cá nhân có Nguyễn Hữu Nghĩa – công nhân Đội G1, NT Gò Dầu; Trịnh Công Tài – công nhân Đội K2, NT Cầu Khởi; Phạm Xuân Tuyên – Đội C1, NT Bến Củi…

Ông Lê Văn Chành – TGĐ Công ty CPCS Tây Ninh tặng giấy khen cho các tập thể

Tại Hội nghị đại biểu Người lao động năm 2015, các đại biểu đã thống nhất thông qua kết quả SXKD năm 2014 và kế hoạch SXKD năm 2015. Theo đó, năm 2015, công ty đặt mục tiêu khai thác 10.350 tấn mủ; năng suất bình quân 2,1 tấn/ha; chế biến 13.550 tấn; tiêu thụ 12.350 tấn; giá thành bình quân 30 triệu đồng/tấn, giá bán 31,3 triệu đồng/tấn; tổng doanh thu 446 tỷ đồng; lợi nhuận trước thuế trên 40 tỷ đồng; thu nhập bình quân từ 5,1 triệu đồng/người/tháng trở lên.

Tại Hội nghị có 16 tập thể và 58 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác chuyên môn giai đoạn 2010 – 2014 được VRG tặng bằng khen. Ngoài ra, tổng giám đốc công ty tặng giấy khen và 350 triệu đồng tiền thưởng cho 15 tập thể có thành tích xuất sắc.