Cao su Yên Bái: Chăm sóc tốt vườn cây trồng mới

04/03/2016
9:51 AM

CSVNO – Năm 2015, Công ty CPCS Yên Bái thực hiện kế hoạch, nhiệm vụ SXKD trong bối cảnh tình hình chung của ngành cao su gặp nhiều khó khăn nhưng công ty đã vượt khó, tiếp tục chăm sóc tốt diện tích các vườn cây đã trồng với chất lượng cao.

Lãnh đạo VRG và tỉnh Yên Bái trao cờ thi đua xuất sắc của Bộ NN&PTNT cho công ty.

[stextbox id=”stb_style_259398″]Sáng ngày 4/3, Công ty CPCS Yên Bái tổ chức hội nghị người lao động năm 2016. Đến dự hội nghị có ông Nguyễn Cảnh Việt – Phó ban chỉ đạo Tây Bắc, ông Hoàng Xuân Nguyên – Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Yên Bái, Đại tá Nguyễn Xuân Toán – Phó Chỉ huy trưởng Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh, Đại tá Trần Đức Ánh – Phó Giám đốc Công an tỉnh, ông Trần Đức Lâm, Phó GĐ Sở NN&PTNT. Về phía VRG có ông Hứa Ngọc Hiệp – Phó TGĐ VRG, ông Phan Tấn Hải – Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn CSVN cùng các phòng ban. [/stextbox]

Ông Hứa Ngọc Hiệp - Phó TGĐ VRG và ông Phan Tấn Hải - Phó Chủ tịch CĐ CSVN trao bằng khen cho CBCNV công ty. — Ông Hứa Ngọc Hiệp – Phó TGĐ VRG và ông Phan Tấn Hải – Phó Chủ tịch CĐ CSVN trao bằng khen cho CBCNV công ty.

Trong năm 2015, công ty đã trồng mới 240,6 ha, chăm sóc 818,6 ha vườn cây năm 2; 602,87 ha vườn cây năm 3; 433,74 ha vườn cây năm 4; 354,81 ha vườn cây năm 5. Vườn cây trồng mới của công ty phát triển tốt, độ đồng đều cao với 100% là giống IAN 873 do Viện Nghiên cứu CSVN cung cấp.

Công ty cũng đã hoàn thiện hồ sơ dự toán trình Tập đoàn, HĐQT phê duyệt lại dự toán suất đầu tư điều chỉnh đối với vườn cây năm 2013, 2014, 2015 và phê duyệt dự toán suất đầu tư đối với vườn cây năm 2011, 2012 để làm căn cứ triển khai thực hiện những năm tiếp theo.

Đến nay công ty có tổng số 430 CBCNVC – LĐ, trong đó có 372 lao động trực tiếp với 322 người là đồng bào dân tộc thiểu số, chiếm 74,88%. Ngoài ra còn có khoảng hơn 500 hộ nhận khoán và lao động thuê ngoài để thực hiện kế hoạch trồng mới và chăm sóc, bảo vệ vườn cây.

Trong năm qua công ty tiếp tục thực hiện tốt các chế độ chính sách cho người lao động như đóng BHXH, BHTN và các chế độ tham quan học tập, tập huấn chuyên môn, trang cấp bảo hộ lao động…Công ty cũng hoàn thiện và ban hành kịp thời về định mức lao động, tăng cường giám sát công tác chỉ đạo khoán sản phẩm, thanh toán tiền lương, tiền công cho công nhân. Thu nhập bình quân của người lao động đạt 2,2 triệu đồng/người/tháng.

Trong năm 2016, công ty có kế hoạch phối hợp với các ngành chức năng của tỉnh, UBND các huyện, các xã vùng quy hoạch trồng cao su, tiếp tục rà soát diện tích phù hợp phát triển cây cao su chuẩn bị các điều kiện trồng mới đủ 3.000 ha vào năm 2017.