Đảng bộ Cao su Điện Biên tổ chức thành công Đại hội điểm

CSVNO – Sáng ngày 27/3, Đảng bộ Công ty CPCS Điện Biên tổ chức Đại hội lần thứ III, nhiệm kỳ 2025 -2030. Đây là Đại hội điểm, được trực tuyến đến 10 điểm cầu Đảng bộ cơ sở của Đảng bộ VRG.

Dự và chỉ đạo Đại hội có đ/c Hà Văn Khương – Phó bí thư thường trực Đảng ủy, Thành viên HĐQT VRG, đ/c Huỳnh Kim Nhựt, UVBTV Đảng ủy, Phó TGĐ VRG, Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam, đ/c Lò Văn Cương – Phó Chủ tịch UBND tỉnh Điện Biên.

Theo báo cáo nhiệm kỳ 2020- 2025 trình bày tại Đại hội, nhiệm kỳ qua, 100% chi bộ trực thuộc Đảng bộ công ty hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên đạt, trong đó hàng năm có 25% chi bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đạt chỉ tiêu Nghị quyết. Đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ hàng năm đạt 99%, trong đó 20,1% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đạt chỉ tiêu Đại hội. 

Trong nhiệm kỳ kết nạp được 32 đảng viên, đạt 160% chỉ tiêu Nghị quyết và đạt 118,5% chỉ tiêu Đảng ủy Tập đoàn giao.Tổng doanh thu: 654,49 tỷ đồng; đạt 100,69% so với Nghị quyết và 93,9% kế hoạch Tập đoàn giao. Tổng lợi nhuận: 51,562 tỷ đồng, đạt 149,87% Kế hoạch Tập đoàn giao.

Đảng bộ đã lãnh đạo cán bộ, đảng viên các phòng chuyên môn tham mưu xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh hàng năm phù hợp với tình hình thực tế. Lãnh đạo, điều hành công tác sản xuất kinh doanh tại các nông trường, đơn vị; thường xuyên kiểm tra, giám sát, giải quyết những vấn đề khó khăn vướng mắc nảy sinh trong quá trình thực hiện.

Khuyến khích, động viên cán bộ, công nhân lao động trong Công ty thi đua lao động sản xuất, phấn đấu hoàn thành vượt mức kế hoạch sản xuất kinh doanh hàng năm.Tổng diện tích vườn cây Công ty hiện đang quản lý chăm sóc là 3.721,54 ha, trong đó: 3.559,83 ha vườn cây khai thác.

Nhiệm kỳ qua, để thực hiện tốt kế hoạch sản lượng, hàng năm Công ty đã chủ động kế hoạch mua sắm, trang bị vật tư cho vườn cây từ tháng 3, chuẩn bị đủ lao động và tập huấn tay nghề cho người lao động trước mùa cạo mới.

Trong quá trình tổ chức khai thác mủ, Công ty thực hiện tốt quy trình kỹ thuật, đặc biệt là nhịp độ cạo và kiểm soát độ hao dăm, đảm bảo cho vườn cây được khai thác ổn định, hiệu quả, lâu dài. Sản lượng khai thác hàng năm của Công ty đếu vượt kế hoạch.Tổng sản lượng khai thác từ năm 2020 đến nay đạt trên 18.837 tấn (103,62% so KH); năng suất bình quân đạt 1,25 tấn/ ha (cao nhất khu vực hiện nay).

Trong nhiệm kỳ qua, mặc dù gặp nhiều khó khăn, Đảng bộ Công ty đã có những chủ trương, định hướng và giải pháp phù hợp với đặc thù và tình hình thực tế, lãnh đạo thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của Công ty, xây dựng Đảng bộ trong sạch vững mạnh. Về lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị, hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty được duy trì ổn định, có lãi; sử dụng, bảo toàn nguồn vốn đúng mục đích, theo quy định của pháp luật; bảo đảm các chế độ chính sách với người lao động và hoàn thành các nghĩa vụ với Nhà nước. Thực hiện tốt nhiệm vụ xây dựng và phát triển kinh tế gắn với củng cố quốc phòng, an ninh, trật tự an toàn xã hội tại địa phương.

Về phương hướng nhiệm kỳ tới, Đảng bộ công ty đưa ra nhiệm vụ chỉ đạo quản lý, chăm sóc tốt 3.721,54 ha vườn cây cao su của Công ty. Tăng cường công tác bảo vệ, phòng chống cháy, đảm bảo an toàn vườn cây. Về khai thác, kinh doanh cao su: Tổ chức khai thác đúng quy trình kỹ thuật, sản lượng mủ thu hoạch hàng năm đạt và vượt kế hoạch từ 5% trở lên. Sản lượng thu mua bình quân: 150 tấn/ năm trở lên. Doanh thu, lợi nhuận, nộp ngân sách Nhà nước hàng năm đạt 100% kế hoạch được Tập đoàn thỏa thuận trở lên.Tăng trưởng về doanh thu, lợi nhuận năm 2025: 8% trở lên; các năm tiếp theo tăng trưởng 10% trở lên.

Đầu tư các hạng mục xây dựng cơ bản hiệu quả, tiết kiệm. Xây dựng nhà máy chế biến mủ cao su và đưa vào vận hành trong Quý IV năm 2025. Đảm bảo đủ việc làm cho người lao động với thu nhập bình quân từ 6,4 triệu đồng/ người/ tháng trở lên, mức tăng thu nhập hàng năm từ 5% trở lên. Đóng nộp đầy đủ các chế độ bảo hiểm cho người lao động theo quy định.Thực hiện sắp xếp, tinh gọn bộ máy theo đúng chỉ đạo của Đảng, Nhà nước và Tập đoàn. Nghiên cứu xóa bỏ khâu trung gian, các thủ tục, quy trình không cần thiết, không hiệu quả.

Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số, trả lương cho công nhân qua tài khoản ngân hàng; giảm tỷ lệ lao động gián tiếp xuống dưới 6%. Nghiên cứu trồng rừng sản xuất trên diện tích đất không trồng được cây cao su/ diện tích đất không có cây cao su. Nghiên cứu đầu tư lĩnh vực khác, đặc biệt là nông nghiệp quy mô lớn ứng dụng công nghệ và cơ giới hóa phù hợp với quy hoạch của Tỉnh và chủ trương của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam.

Hoàn thành xây dựng hồ sơ thích ứng Quy định chống phá rừng của Liên minh Châu Âu (EUDR) theo chỉ đạo của Tập đoàn.Kết hợp phát triển kinh tế với nhiệm vụ an ninh, quốc phòng. Giải quyết tốt vấn đề sử dụng lao động người dân tộc thiểu số, giúp định hình tập quán sản xuất công nghiệp cho người dân; góp phần ổn định xã hội, xây dựng nông thôn mới tại địa phương. 

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, đ/c Huỳnh Kim Nhựt, UVBTV Đảng ủy, Phó TGĐ VRG, Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam, đánh giá cao các công tác của Đảng bộ công ty trong nhiệm kỳ qua, đặc biệt là công tác lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, đã đạt nhiều hiệu quả, mặc dù gặp nhiều khó khăn trong thời gian qua. Đề nghị trong nhiệm kỳ mới, BCH Đảng bộ công ty quyết liệt hơn nữa trong việc giao và thực hiện nhiệm vụ, để đảm bảo tăng trưởng 2 con số.

Đ/c Huỳnh Kim Nhựt còn lưu ý công ty nỗ lực hơn trong điều kiện gặp nhiều khó khăn trong thực hiện SXKD như thời tiết, khí hậu… Công ty cần nâng cao năng suất vườn cây, nghiên cứu nâng cao hiệu quả sử dụng đất, đặc biệt là những vùng đất không hiệu quả, nghiên cứu các loại cây trồng để nâng cao thu nhập người lao động, nghiên cứu các chứng chỉ sản phẩm theo yêu cầu khách hàng, cần lưu ý về vấn đề môi trường trong chế biến.

Đồng thời nghiên cứu các ngành nghề nào phù hợp trong các ngành nghề của Tập đoàn để xem xét đầu tư.Về mở rộng diện tích cao su theo quy hoạch, đề nghị xem xét, báo cáo, đề xuất với Tập đoàn vị trí, điều kiện phù hợp.

Đại hội đã bầu Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2025- 2030 gồm 9 đồng chí, bầu đại biểu chính thức dự Đại hội Ban Chấp hành Đại hội Đảng bộ Tập đoàn gồm 11 đồng chí, 1 đồng chí dự khuyết. Hội nghị lần thứ nhất Ban Chấp hành Đảng bộ công ty nhiệm kỳ 2025- 2030 bầu Ban thường vụ gồm 3 đồng chí.

Đại hội trực tiếp bầu Bí thư Đảng ủy công ty là đồng chí Nguyễn Công Tám – TGĐ công ty. Ban Chấp hành bầu đồng chí Hoàng Xuân Lợi – Trưởng phòng TCLĐ Tiền lương, Chủ tịch Công đoàn Công ty giữ chức vụ Phó bí thư, đồng chí Nguyễn Ngọc Cẩm – Phó TGĐ công ty giữ chức vụ Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra.

VÂN SƠN