Đề xuất tặng cờ thi đua Chính phủ cho Cao su C.R.C.K 2

21/11/2018
1:13 PM

CSVNO – Đó là đề xuất của khối thi đua Campuchia 1 trong hội nghị sơ kết công tác thi đua năm 2018 diễn ra tại Công ty Phước Hòa Kampong Thom ngày 20/11.

Theo đó, cờ thi đua Bộ NNPTNT được đề xuất cho Công ty Bean Heach, Bà Rịa Kampong Thom, cờ thi đua Tập đoàn cho Công ty C.R.C.K, Phước Hòa Kampong Thom, bằng khen Tập đoàn cho Công ty TNHH cao su Mekong, Tây Ninh Siêm Riệp, Tân Biên Kampong Thom.

Khối các đơn vị Campuchia 1 bao gồm 8 thành viên: Bà Rịa Kampong Thom, Phước Hòa Kampong Thom, Tân Biên Kampong Thom, Công ty TNHH Cao su Mekong, Công ty Tây Ninh Siêm Riệp, Công ty TNHH Đầu tư Bean Heach, Công ty phát triển cao su C.R.C.K, C.R.C.K 2.

Tổng diện tích các đơn vị đang quản lý là 52.915,30 ha, trong đó vườn cây XDCB là 30.246,94 ha, có 7 công ty đã khai thác với tổng diện tích 22.668 ha ( công ty Tây Ninh Siêm Riệp chưa khai thác).

Ông Trần Văn Toàn – Giám đốc Công ty TNHH Phát triển cao su Tân Biên – Kampong Thom phát biểu tại hội nghị

Trong bối cảnh giá cao su liên tục giảm, giá bán thấp đã ảnh hưởng đến tình hình SXKD, các thành viên trong khối đã nỗ lực khắc phục khó khăn, đoàn kết thực hiện hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và chăm lo cho đời sống người lao động.

Theo đó, sản lượng kế hoạch là 23.700 tấn, toàn khối thực hiện ước đạt 26.183 tấn ( 110,48% kế hoạch). Lương bình quân của công nhân lao động trực tiếp hơn 4,6 triệu đồng/người/tháng, lao động gián tiếp là 13,7 triệu đồng/người/tháng.

Lực lượng lao động trực tiếp 100% là người Campuchia, do thói quen, phong tục tập quán, lực lượng lao động thường không ổn định, gây khó khăn cho tình hình khai thác. Các công ty luôn chủ động thu tuyển lao động, thường xuyên mở các lớp đào tạo mới để bổ sung lao động, đảm bảo hoàn thành kế hoạch SXKD.

Bên cạnh đó, các đơn vị còn giải quyết tốt các chế độ, chính sách theo quy định như: BHXH, BHYT, bảo hộ lao động, khám sức khỏe định kỳ… Đồng thời đẩy mạnh đầu tư, xây dựng cơ sở hạ tầng, nhà ở, trạm y tế, trường học… để đảm bảo đời sống giúp người lao động yên tâm công tác.

Khu nhà ở công nhân được công ty Bà Rịa Kampong Thom xây dựng khang trang

Ngoài ra, khối cũng tích cực xây dựng mối quan hệ với chính quyền địa phương, tích cực hưởng ứng các hoạt động xã hội, từ thiện, đóng góp, ủng hộ các hoạt động tại địa phương.

Tại hội nghị, toàn khối đã thống nhất trích 1000 USD để hỗ trợ cho chị Neang Soc Vol – công nhân viên công ty Bà Rịa Kampong Thom mắc bệnh hiểm nghèo.