CSVNO – Tại Hội nghị Người lao động Công ty CP Thể thao Ngôi sao Geru (Geru Star) vào ngày 10/3, ông Trần Văn Hạnh – Bí thư Đảng ủy – TGĐ công ty đã hứa với người lao động trong năm 2017 công ty sẽ cải thiện hơn nữa phương tiện kỹ thuật, môi trường làm việc cho người lao động, đảm bảo mức thu nhập ổn định nhất có thể.

Ông Hạnh cũng đã trực tiếp trả lời những vấn đề khúc mắc cũng như kiến nghị đề xuất của người lao động.
Trong năm 2016, Công ty thường xuyên cải tạo, nâng cấp môi trường điều kiện làm việc tại đơn vị, tạo điều kiện thuận lợi để người lao động yên tâm sản xuất, gắn bó với công ty.
Năm qua, sản lượng sản xuất bóng của công ty đạt gần 1.300 nghìn quả các loại, bao gồm: bóng đá, bóng chuyền, bóng rổ, bóng cà na…Doanh thu đạt gần 70 tỷ đồng (từ chủ yếu là sản xuất bóng dán, bóng khâu, bóng cao su), lợi nhuận trước thuế đạt trên tỷ đồng, đạt 100,16% kế hoạch, đảm bảo đời sống cho hơn 230 CB CNV lao động với mức thu nhập bình quân trên 6 triệu đồng/người/tháng.


Để đạt được kết quả trên, tập thể CBCNV LĐ Công ty đã nỗ lực phấn đấu hết mình trong công tác sản xuất. Công đoàn công ty thường xuyên tổ chức những buổi đối thoại định kỳ với người lao động, lắng nghe ý kiến, kiến nghị, đề xuất, góp ý kiến từ cấp cơ sở.
Từ đó tham mưu với lãnh đạo công ty khắc phục, giải quyết những khúc mắc, khó khăn trong công tác sản xuất… tạo điều kiện thuận lợi để người lao động yên tâm làm việc, gắn bó với công ty, giúp công ty hoàn thành kế hoạch chỉ tiêu trong năm.

Với những thành tích xuất sắc trong công tác SXKD, tại Hội nghị, công ty có 2 tập thể và 6 cá nhân được lãnh đạo VRG trao tặng bằng khen. 2 tập thể và 3 cá nhân được BTV Công đoàn Cao su Việt Nam trao tặng bằng khen vì thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn và phong trào thi đua nước rút 3 tháng cuối năm.
Dịp này, công ty cũng đã trao giấy khen của TGĐ cho 2 tập thể và 11 cá nhân có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất và nghiệp vụ chuyên môn góp phần xây dựng đơn vị ngày càng vững mạnh. Đồng thời tiến hành bầu cử đại diện tập thể người lao động tham gia đối thoại định kỳ tại doanh nghiệp

Được biết, trong năm 2017 công ty sẽ tiến hành triển khai nhiều biện pháp cải tiến kỹ thuật công nghệ, quản lý tốt hơn nữa giá thành sản phẩm, nâng cao hiệu quả trong sản xuất, cải thiện tích cực đời sống người lao động. Phấn đấu doanh thu đạt 76 tỷ đồng, mức thu nhập bình quân người lao động đạt 6,2 triệu đồng/người/tháng.
Vũ Phong
Related posts:
Đảng ủy Cao su Bà Rịa triển khai học tập chuyên đề phòng chống tham nhũng, tiêu cực
Đảng bộ Cao su Phước Hòa tổ chức Đại hội điểm
Cao su Tân Biên ra quân khai thác mủ
Cao su Tây Ninh nâng cấp hệ thống xử lý nước thải
Dầu Tiếng: Nông trường thứ 2 về trước kế hoạch
Điểm mới trong bộ đề thi lý thuyết Hội thi thợ giỏi thu hoạch mủ năm 2014
Thắt chặt tình đoàn kết giữa hai ngành truyền thống
Công nhân Cao su Sơn La phấn khởi, yên tâm làm việc
Thực hiện song song nhiệm vụ phòng chống dịch Covid-19 và ổn định sản xuất
Nông trường 2 lập "cú đúp" tại Hội thi Bàn tay vàng Cao su Lộc Ninh