Hơn 120 cán bộ tham gia huấn luyện an toàn vệ sinh lao động năm 2025 của VRG

CSVNO – Ngày 13/5/2025, VRG phối hợp với Trung tâm Quốc gia về an toàn vệ sinh lao động, Cục việc làm, Bộ Nội vụ tổ chức khai mạc lớp huấn luyện an toàn vệ sinh lao động năm 2025 nhóm 1 – 2.

Đây là hoạt động quan trọng nằm trong chuỗi sự kiện triển khai hiệu quả tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2025. Đồng thời thể hiện quyết tâm của Tập đoàn trong việc nâng cao năng lực chuyên môn, đảm bảo môi trường làm việc an toàn cho NLĐ.

Lớp huấn luyện năm 2025 quy tụ hơn 120 cán bộ là lãnh đạo công ty, Công đoàn, cán bộ quản lý sản xuất, cán bộ chuyên trách và bán chuyên trách về ATVSLĐ đến từ 20 đơn vị thành viên, trong đó có sự tham gia của 4 đơn vị tại Lào và Campuchia.

Chương trình tập huấn diễn ra trong 6 ngày từ 13 – 18/5,  gồm các nội dung trọng điểm: cập nhật chính sách pháp luật mới về ATVSLĐ, công tác kiểm định, quan trắc môi trường, nghiệp vụ điều tra tai nạn lao động, phương pháp cải thiện điều kiện lao động, xây dựng văn hóa an toàn. Và đặc biệt là kỹ năng phân tích, quản trị rủi ro, ứng cứu khẩn cấp khi xảy ra TNLĐ.

Phát biểu khai mạc, Phó TGĐ VRG Trương Minh Trung chia sẻ, trong nhiều năm qua, Tập đoàn luôn xác định con người là trung tâm, là tài sản quý giá nhất và ATLĐ là yêu cầu tiên quyết. Vì vậy công tác ATVSLĐ luôn được Tập đoàn quan tâm và chỉ đạo xuyên suốt. Việc tổ chức các lớp huấn luyện thường niên là hoạt động nhằm nâng cao nhận thức, cập nhật kiến thức về mặt pháp lý, trang bị kỹ năng chuyên sâu cho đội ngũ cán bộ làm công tác ATVSLĐ trong toàn Tập đoàn.

Ông Trương Minh Trung cũng gởi lời cám ơn đến trung tâm Quốc gia về an toàn vệ sinh lao động, Cục việc làm, Bộ Nội vụ và các giảng viên đã đồng hành, hỗ trợ, phối hợp chặt chẽ tổ chức thành công các khóa huấn luyện. Đồng thời biểu dương tinh thần cầu thị và trách nhiệm của các đơn vị đã cử cán bộ tham gia đầy đủ, nghiêm túc, thể hiện tinh thần đổi mới và phát triển bền vững.

Phát biểu tại lễ khai mạc, ông Vũ Trọng Bình – Cục trưởng Cục Việc làm, Bộ Nội vụ, đánh giá cao việc Tập đoàn định kỳ tổ chức tập huấn ATVSLĐ để nâng cao nhận thức, cập nhật các quy định về ATVSLĐ, đảm bảo môi trường làm việc cho NLĐ. Việc đảm bảo ATVSLĐ là trách nhiệm cũng là quyền lợi của NLĐ, ông đề nghị Tập đoàn thành lập mạng lưới quan sát, kiểm soát rủi ro trong toàn tập đoàn và được số hoạt minh bạch trên toàn hệ thống. Điều này hỗ trợ tốt cho việc quản lý rủi ro cũng như đảm bảo ATVSLĐ, hỗ trợ tốt cho quá trình sản xuất, tiêu thụ sản phẩm.

Cục trưởng Cục Việc làm cũng mong rằng sự hợp tác giữa Cục việc làm và Tập đoàn ngày càng phát triển, giúp Tập đoàn tạo ra giá trị gia tăng về sản xuất, quản trị cũng như  xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững.

ĐÀO PHONG