CSVNO – Đầu tháng 9 vừa qua, Ban lãnh đạo Tổng công ty đã tổ chức tiếp xúc công nhân tại 2 điểm là NT An Viễng và Hàng Gòn.

Tham dự có 200 công nhân của NT An Viễng và 114 công nhân của 4 đơn vị Cẩm Đường, Cẩm, Mỹ, Ông Quế, Hàng Gòn. Về phía lãnh đạo TCT có Ban Tổng GĐ, Ban thường vụ Công đoàn cùng Trưởng phó phòng ban nghiệp vụ, Ban lãnh đạo các nông trường.

Tại các buổi tiếp xúc, ông Đỗ Minh Tuấn – Q.TGĐ TCT đã chia sẻ với công nhân về công tác quản lý, điều hành sản xuất kinh doanh trong đơn vị, cũng như những vấn đề khó khăn hiện nay. Đồng thời gợi ý cho công nhân mạnh dạn phát biểu chất vấn trong lĩnh vực công việc của mỗi cá nhân và công tác quản lý điều hành của đơn vị như: việc định mức sản lượng, trang cấp vật tư, trang cấp đồ BHLĐ, các quyền lợi về tiền lương, BHXH… cùng những khó khăn, thắc mắc, tâm tư nguyện vọng, ý kiến đề xuất. Ông Tuấn cũng cung cấp số điện thoại cá nhân để công nhân liên lạc.
Tại 2 điểm tiếp xúc có gần 30 lượt ý kiến phát biểu xung quanh lĩnh vực sản xuất, đời sống, các chế độ chánh sách… Những ý kiến của công nhân được giải trình tại buổi tiếp xúc, sau đó TGĐ cũng ban hành văn bản ghi nhận nội dung của buổi tiếp xúc để các đơn vị thông báo toàn thể công nhân biết.

Tin, ảnh: Thanh Trúc
Related posts:
VRG đã đóng góp lớn cho Campuchia phát triển kinh tế
Dầu Tiếng sẽ vượt kế hoạch 1.500 tấn mủ
Vững vàng trước "bão" dịch Covid-19
Đảng bộ Cao su Quảng Trị đoàn kết, đổi mới và phát triển bền vững
Cao su Kon Tum: Điểm sáng về công tác nông nghiệp ở Tây Nguyên
VRG và Báo Người Lao Động đồng hành tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa
Trao sổ hưu cho nguyên Phó TGĐ VRG Trần Thoại
Cao su Đồng Phú, Tây Ninh mừng công hoàn thành kế hoạch
TCT Cao su Đồng Nai hỗ trợ toàn diện cho cao su tiểu điền phát triển
"Phong trào thi đua đóng góp to lớn vào kết quả sản xuất kinh doanh"