“Tập trung hoàn thành cao nhất kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2025”

CSVNO – Đó là chỉ đạo của ông Trần Công Kha – UV BCH Đảng bộ Chính phủ, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT VRG tại Hội nghị điển hình tiên tiến lần thứ VI và sơ kết công tác Đảng, hoạt động sản xuất kinh doanh, Công đoàn, Đoàn Thanh niên 6 tháng đầu năm; triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2025 được VRG tổ chức ngày 23/7/2025.

“Tập đoàn triển khai kế hoạch hoạt động SXKD 6 tháng đầu năm 2025 trong điều kiện còn nhiều khó khăn thách thức bởi các yếu tố khách quan nhưng với sự chủ động, phát huy truyền thống của ngành cao su, chung sức, đồng lòng, đoàn kết, trách nhiệm cao của cả tập thể Lãnh đạo và toàn thể cán bộ nhân viên. Tập đoàn đã hoàn thành tốt nhiệm vụ đề ra, các chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận đều vượt mức so với cùng kỳ năm 2024 (Tổng doanh thu hợp nhất bằng 34,4% kế hoạch năm 2025 và tăng 10,7% so với cùng kỳ năm trước; lợi nhuận trước thuế hợp nhất bằng 34,3% kế hoạch năm 2025 và cao hơn 31,5% so với năm trước; nộp ngân sách nhà nước toàn Tập đoàn là 1.260 tỷ đồng, bằng 48,1% kế hoạch năm 2025). Tập đoàn đã chăm lo tốt đời sống, việc làm và thu nhập cho hơn 84.800 người lao động; thực hiện tốt công tác an sinh xã hội, góp phần đảm bảo quốc phòng an ninh; bảo toàn và phát triển vốn Nhà nước tại Tập đoàn, đảm bảo tối đa lợi ích của chủ sở hữu Nhà nước và các cổ đông.

Trong 6 tháng cuối năm 2025, để hoàn thành công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị, hoàn thành tốt nhiệm vụ SXKD và đảm bảo đời sống, việc làm cho hơn 84.800 người lao động, trong đó hơn 19.900 lao động là người dân tộc thiểu số, 27.300 người lao động là người nước ngoài (Lào, Campuchia), nhiệm vụ đặt ra cho hệ thống chính trị của Tập đoàn từ Công ty mẹ đến các đơn vị thành viên là rất lớn. Đảng bộ Tập đoàn tập trung tăng cường đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện công tác kiểm tra, giám sát phù hợp với tình hình mới, đảm bảo thực hiện cao nhất nhiệm vụ chính trị năm 2025 hướng đến hoàn thành tốt nhất kế hoạch phát triển 05 năm giai đoạn 2021 – 2025 của Tập đoàn, tạo nền tảng vững chắc cho việc tổ chức thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tập đoàn khóa X nhiệm kỳ 2025-2030. Ban Thường vụ Đảng ủy, HĐQT, Ban Tổng giám đốc Tập đoàn đề nghị các đơn vị thành viên và các Ban/văn phòng Tập đoàn tập trung thực hiện các nội dung sau:

(1) Tiếp tục lãnh đạo thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp về xây dựng Đảng theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, các Nghị quyết Đảng bộ Chính phủ và cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội lần thứ X nhiệm kỳ 2025 – 2030 của Đảng bộ Tập đoàn.

(2) Tăng cường, quyết liệt lãnh đạo, chỉ đạo toàn hệ thống chính trị từ các đơn vị thành viên đến Tập đoàn, tập trung triển khai thực hiện kế hoạch 6 tháng cuối năm bằng các giải pháp hữu hiệu, phù hợp với điều kiện thực tiễn của đơn vị, bằng nhiều nguồn lực tăng cường giải quyết, tháo gỡ các vướng mắc, khó khăn trong hoạt động sản xuất kinh doanh đảm bảo tất cả các đơn vị thành viên Tập đoàn hoàn thành cao nhất kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2025.

(3) Lãnh đạo, chỉ đạo tập trung, thực hiện quyết liệt bám sát kế hoạch sản xuất kinh doanh đầu tư năm 2025 đã được phê duyệt, trên các lĩnh vực kinh doanh chính của Tập đoàn gồm: Trồng chăm sóc chế biến mủ cao su, công nghiệp cao su, chế biến gỗ, đầu tư kinh doanh hạ tầng cụm/khu công nghiệp, nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao, năng lượng tái tạo và điện nhằm tối đa hóa nguồn thu đảm bảo hoàn thành cao nhất kế hoạch năm 2025, kế hoạch phát triển 5 năm giai đoạn 2021 – 2025 và chiến lược sản xuất kinh doanh của Tập đoàn. Phát huy hiệu quả sử dụng đất, sử dụng hiệu quả chuỗi giá trị của Tập đoàn nhằm phát huy tiềm năng, nguồn lực của Tập đoàn.

(4) Tiếp tục phát triển bền vững Tập đoàn trên nền tảng 3 trụ cột: Phát triển kinh tế – Bảo vệ môi trường – Trách nhiệm xã hội, thực hiện Chiến lược tăng trưởng xanh và phát triển bền vững của Tập đoàn giai đoạn 2023-2030, tầm nhìn 2050. Tập trung xây dựng tín chỉ Carbon cho toàn bộ diện tích vườn cây cao su để nâng cao giá trị và hiệu quả.

(5) Thúc đẩy các hoạt động nghiên cứu ứng dụng khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số toàn diện. Ứng dụng công nghệ số vào mọi khía cạnh, lĩnh vực và chuỗi quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập, đáp ứng yêu cầu thực tiễn và xu thế phát triển kinh tế số, cách mạng công nghiệp > 4.0. Sử dụng trí tuệ nhân tạo (A.I), Internet vạn vật (IoT) và hệ thống thông tin địa lý (GIS) để quản lý đất đai, vườn cây cao su một cách hiệu quả.

(6) Tiếp tục sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy, tinh giảm biên chế, cơ cấu lại các đơn vị thành viên Tập đoàn, gắn với cơ cấu lại đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực ngang tầm nhiệm vụ mới, hoạt động hiệu năng, hiệu suất, hiệu lực, hiệu quả loại bỏ các khâu trung gian, các thủ tục, quy trình không cần thiết, không hiệu quả theo đúng chỉ đạo của Đảng và Nhà nước.

(7) Tiếp tục rà soát, cập nhật sửa đổi, bổ sung hoàn thiện hệ thống quy chế, quy trình quản lý, quản trị, kiểm soát nội bộ của Tập đoàn phù hợp với các quy định pháp luật hiện hành và thông lệ quốc tế, đảm bảo quản lý chặt chẽ tài sản, vốn nhà nước tại doanh nghiệp. Có giải pháp nhằm nâng cao vai trò, trách nhiệm của các Ban chuyên môn Tập đoàn trong công tác tham mưu và hỗ trợ kịp thời cho các đơn vị thành viên Tập đoàn thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh. Phát huy tính chủ động, năng động, sáng tạo của cán bộ nhân viên, người lao động trong hoạt động SXKD. Tiếp tục tăng cường công tác kiểm tra, giám sát nhằm nâng cao hiệu quả trong hoạt động sản xuất kinh doanh, đảm bảo thực hiện đúng quy định pháp luật, công khai, minh bạch, hiệu quả.

(8) Tăng cường vai trò, trách nhiệm của Người đại diện vốn, Người đứng đầu doanh nghiệp: Chủ tịch, Tổng giám đốc, Thành viên HĐQT, Thành viên Ban Tổng giám đốc, kiểm soát viên Tập đoàn bổ nhiệm/thỏa thuận tại các đơn vị thành viên khi thực thi các nhiệm vụ được giao, đảm bảo hoàn thành và vượt các chỉ tiêu kế hoạch; Quản lý, sử dụng vốn, tài sản, đất đai có hiệu quả và đúng quy định của Nhà nước…

Với bề dày truyền thống của ngành cao su, tôi tin tưởng rằng toàn thể CB. CNV Tập đoàn sẽ vượt qua khó khăn, tiếp tục kế thừa truyền thống vẻ vang của ngành cao su, đoàn kết, nỗ lực, quyết tâm hăng say lao động sản xuất để thực hiện thắng lợi toàn diện nhiệm vụ năm 2025 và xây dựng Đảng bộ Tập đoàn trong sạch vững mạnh”.

CSVN