Trải nghiệm mùa trồng mới

CSVNO – Đứng nơi nhà điều hành “chiến dịch” trồng mới, đưa mắt nhìn về những lô đất mênh mông, bạt ngàn, nhiều cây giống đã được rải, chờ người trồng. Lưa thưa vài người đi trồng của ngày đầu tiên, điều đập vào mắt và gieo vào lòng tôi không phải là sự hứa hẹn về một màu xanh trong tương lai, mà đó là khoảnh khắc tôi hiểu rằng, những ngày tới chúng tôi sẽ phải đối diện với vô vàn khó khăn, thử thách.

Đương đầu thử thách

Anh Siu Át, quê ở huyện Phú Thiện – tỉnh Gia Lai, cùng cô con gái mới lớn vẫn chăm chỉ, miệt mài và tỉ mỉ từng động tác khi trồng những cây cao su con. Tuy bỡ ngỡ nhưng cả 2 cha con anh đã nhanh chóng bắt nhịp được với quy trình trồng mới sau lần tập huấn và vài lần cầm tay chỉ việc của cán bộ kỹ thuật Công ty TNHH MTV Cao su Chư Sê, những động tác đã nhanh chóng thuần thục.

Vừa nhẹ nhàng, khéo léo đặt cây bầu cao su theo đúng hướng gió Tây – Nam, anh Siu Át cho hay: “Lúc đầu cũng có chút bỡ ngỡ, lo lắng, nhưng mình thấy việc trồng cao su cũng không quá khó”.

Bài toán khó đặt ra cho lãnh đạo Cao su Chư Sê và Đội sản xuất cao su Ia Tiêm không phải là việc hướng dẫn công nhân trồng cao su sao cho đúng kỹ thuật mà đó là bài toán về huy động lực lượng lao động có thể đáp ứng kịp tiến độ, niên vụ trồng mới đúng thời điểm.

 Một cuộc họp bất thường vào 3 giờ chiều ngày thứ 7, do anh Lê Trung Kiên – TGĐ Công ty chủ trì ngay tại nơi tiến hành trồng mới ở Đội cao su Ia Tiêm, chỉ sau 3 ngày anh được VRG điều động từ Cao su Chư Sê Kampong Thom về nhận nhiệm vụ TGĐ Cao su Chư Sê.

Rất nhiều những khó khăn, thách thức được đặt lên bàn người TGĐ mới, những ghi chép nguệch ngoạc lên trang giấy còn dính lem màu đất đỏ của người TGĐ trẻ, ghi nhận tất cả các ý kiến của anh em trợ lý, giám sát và lãnh đạo đơn vị Ia Tiêm như một sự tôn trọng, lắng nghe và tìm kiếm giải pháp cho vấn đề lao động thời vụ.

Kết luận cuộc họp, anh Kiên chỉ đạo: “Việc trồng mới là nền tảng của cả một chu kỳ cây cao su, việc thành bại của ngày mai chính là công sức của chúng ta hôm nay. Do vậy, khó mấy chúng ta cũng phải thực hiện thắng lợi nhiệm vụ hôm nay, vấn đề là cách chúng ta làm”.

Câu nói ngắn gọn, nhưng buộc tất cả phải suy nghĩ, tìm kiếm một giải pháp. Thế là, cuộc họp trở thành buổi hội ý của chiến dịch trồng mới. Nhiều giải pháp được đưa ra, nào là huy động lực lượng tại chỗ, hợp đồng với các quản công, đến từng buôn làng tìm kiếm lao động…nhưng chưa một giải pháp nào tối ưu.

Tia hy vọng lóe sáng, với ý kiến huy động công nhân khai thác tham gia trồng vào buổi chiều. Tôi vẫn nhớ như in khi nhìn đôi mắt đỏ hoe của anh Nguyễn Đức Thuận – Đội trưởng Đội sản xuất Ia Tiêm trao đổi với công nhân “Tôi biết rất khó cho anh chị em, phải dậy từ sớm để đi cạo mủ, trút vét đến trưa mới xong việc, nhưng mong anh em chia sẻ với đội, lúc này là lúc khó khăn nhất, cần sự chung tay, đoàn kết, gắn bó và chia sẻ khó khăn với nhau”.

Vừa trồng, vừa trò chuyện với chúng tôi, chị Rlan Kih – công nhân khu vực 1 chia sẻ: “Dù khá mệt sau buổi khai thác, thu hoạch mủ nhưng nghe lãnh đạo đội nói cây rải hết trên lô rồi mà chưa có người đi trồng. Mình nhiều năm làm cao su cũng phần nào thấu hiểu, nên khi lãnh đạo đội kêu gọi, mình hưởng ứng ngay và động viên anh chị em trong tổ cùng nhau góp sức, với mục tiêu tất cả vì tập thể”.

Bài toán lao động chưa nguôi thì những khó khăn khác đã ấp đến, khi cơn bão số 1 xuất hiện làm tình hình khó khăn càng trở lên khó khăn. Lao động vốn khó nay càng khó trở lên khó khăn khi lao động thời vụ đồng loạt nghỉ khi mưa bão kéo đến. Nhìn nét mặt đăm chiêu của anh Thuận khi nhìn những lô trồng mới thưa người, tôi cảm nhận rõ nét đượm buồn của anh khi những khó khăn chồng chất những khó khăn.

Dẫu vậy, sau 10 ngày nỗ lực của lãnh đạo Công ty, anh chị em giám sát và tập thể người lao động của Đội cao su Ia Tiêm, công tác trồng mới cũng gặt hái được những kết quả đáng kích lệ với trên 50 ha cao su đầu tiên của “chiến dịch”.

Tạo niềm tin cho chu kỳ mới

Trong số những người tham gia đi trồng mới, tôi tranh thủ trò chuyện với chị Ksor H’lý ở làng Kênh Siu, xã Chư Pơng, huyện Chư Sê về công việc và đời sống của thanh niên trong làng. Chị H’lý cho hay: “Trong làng cũng có nhiều người đi làm công nhân cao su cho Đội Ia Tiêm và một số nơi khác, cuộc sống của những gia đình đó rất tốt và ổn định. Mình cũng muốn xin vào làm công nhân nhưng diện tích khai thác thì ít, người xin vào thì nhiều”.

Với hơn 140 ha cao su tái canh năm 2025, Đội sản xuất cao su Ia Tiêm tiếp tục mở ra những hy vọng mới trong tương lai gần cho người dân là thanh niên nam – nữ của các làng Kênh Siu, Hố Bi, Tốt Tâu…ở xã Chư Pơng, nơi tiếp giáp với các lô cao su vừa trồng tái canh.

Nhìn những cây cao su vừa bén rễ phấp phới chồi non, tung bay trong gió như gửi một thông điệp về sức sống mới, niềm tin mới cho một vòng đời cao su mới và cho một tương lai tươi sáng hơn đối với những lao động là đồng bào các dân tộc thiểu số sinh sống trên địa bàn.

VĂN VĨNH