VRG lan tỏa phong trào thi đua yêu nước bằng hành động thiết thực

CSVNO – Ngày 23/7/2025, VRG tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến lần thứ VI và sơ kết công tác Đảng, hoạt động sản xuất kinh doanh, Công đoàn, Đoàn Thanh niên 6 tháng đầu năm; triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2025.

Tại hội nghị, VRG đã biểu dương và khen thưởng những tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến xuất sắc trong giai đoạn 2020 – 2025. Đây là những tấm gương sáng trong lao động sản xuất, quản lý điều hành và hoạt động phong trào, góp phần quan trọng vào kết quả chung của toàn ngành.

Trong đó, 18 cá nhân tiêu biểu được nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, là sự ghi nhận cao quý của Đảng và Nhà nước đối với những đóng góp bền bỉ, nổi bật. 3 cá nhân được trao Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Tuyên giáo” và “Vì sự nghiệp Dân vận”. Bộ Tài chính cũng trao Bằng khen cho 2 công nhân trực tiếp sản xuất đã có nhiều sáng kiến và thành tích nổi bật. 6 tập thể xuất sắc tiêu biểu được Tập đoàn tặng Giấy khen vì đã đạt thành tích nổi bật trong quản lý sản xuất, tiết giảm chi phí, nâng cao hiệu quả kinh doanh.

Phát biểu khai mạc hội nghị, Tổng Giám đốc VRG Lê Thanh Hưng nhấn mạnh: “Hội nghị hôm nay mang ý nghĩa hết sức quan trọng, là dịp để chúng ta tổng kết, đánh giá phong trào thi đua yêu nước và công tác khen thưởng giai đoạn 2020 – 2025, tôn vinh những cá nhân, tập thể tiêu biểu xuất sắc; Đánh giá toàn diện kết quả lãnh đạo của Đảng ủy, sự điều hành của Ban Tổng Giám đốc Tập đoàn trong 6 tháng đầu năm 2025 trên tất cả các mặt sản xuất kinh doanh, tổ chức cán bộ, tài chính, đầu tư, chuyển đổi số, trách nhiệm xã hội, hoạt động Công đoàn và Đoàn Thanh niên. Và đặc biệt là cùng nhau nhìn nhận rõ thách thức, đề ra những giải pháp trọng tâm, đồng bộ để hoàn thành toàn diện nhiệm vụ 6 tháng cuối năm – năm bản lề đầy ý nghĩa để hiện thực hóa Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tập đoàn lần thứ X”.

Trong giai đoạn 2020 – 2024, vượt qua nhiều khó khăn từ dịch bệnh, biến động thị trường và biến đổi khí hậu, VRG vẫn giữ vững đà tăng trưởng: doanh thu toàn Tập đoàn đạt 141.169 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế đạt 27.541 tỷ đồng, nộp ngân sách 24.371 tỷ đồng, vượt các chỉ tiêu đề ra. Thu nhập bình quân của hơn 81.000 người lao động đạt trên 9,47 triệu đồng/tháng, riêng năm 2024 trên 11 triệu đồng, tăng 1,14 lần so với năm 2020…

Tập đoàn đã phát động và triển khai hiệu quả nhiều phong trào thi đua, đặc biệt là các phong trào “Luyện tay nghề – thi thợ giỏi”, “Câu lạc bộ 2 tấn/ha”, thi đua nước rút cuối năm… góp phần quan trọng hoàn thành và vượt kế hoạch sản lượng, năng suất, chất lượng.Toàn Tập đoàn có hơn 17.800 cá nhân và 6.600 tập thể được tuyên dương, khen thưởng; có hàng trăm sáng kiến được áp dụng thực tiễn, tiết kiệm hàng chục tỷ đồng cho doanh nghiệp.

Công tác chăm lo người lao động, công tác an sinh xã hội được đặc biệt chú trọng. Công đoàn, Đoàn Thanh niên, các tổ chức chính trị – xã hội phát huy rõ nét vai trò đồng hành, kiến tạo môi trường làm việc tiến bộ, nhân văn.

Đó là những thành quả xứng đáng từ tinh thần thi đua sôi nổi, lan tỏa, từ sự sáng tạo, tận tụy và đoàn kết của tất cả các cấp, các thế hệ cán bộ, công nhân viên trong Tập đoàn.

Kế hoạch năm 2025 VRG được Bộ Tài chính giao tăng trưởng 8%, VRG đặt mục tiêu tăng trưởng cao hơn mặt bằng ngành nông nghiệp. Cụ thể, doanh thu hợp nhất đạt 31.044 tỷ đồng (tăng 8,02% so với 2024); lợi nhuận trước thuế 5.840 tỷ đồng (tăng 4,17%).

6 tháng đầu năm 2025, trong bối cảnh tiếp tục chịu tác động của thị trường quốc tế và áp lực chi phí sản xuất, Tập đoàn vẫn giữ vững nhịp tăng trưởng, đảm bảo kế hoạch sản xuất kinh doanh:Sản lượng khai thác và tiêu thụ đạt tiến độ;Chuyển đổi số có bước tiến vững chắc;Hoạt động đầu tư, phát triển khu công nghiệp, chế biến sâu, năng lượng tái tạo tiếp tục khởi sắc. Đặc biệt, công tác xây dựng Đảng, phát triển đảng viên, kiểm tra giám sát được triển khai bài bản, góp phần giữ vững nguyên tắc tổ chức, nâng cao năng lực lãnh đạo.

6 tháng đầu năm 2025, Tập đoàn đạt được nhiều kết quả tích cực trong bối cảnh thị trường còn nhiều thách thức, tạo tiền đề quan trọng để hoàn thành toàn diện kế hoạch năm.  Cụ thể, tổng doanh thu đạt 11.393 tỷ đồng, tăng 10,7% so với cùng kỳ năm 2024. Lợi nhuận trước thuế đạt 2.502 tỷ đồng, tăng 31,5% so với cùng kỳ năm 2024. Nộp ngân sách đạt 1.660 tỷ đồng, tăng 36% so với năm trước.

Riêng Công ty mẹ – Tập đoàn, 6 tháng đầu năm 2025, doanh thu đạt 2.305 tỷ đồng tăng 62,1% so với cùng kỳ. Lợi nhuận trước thuế đạt 880 tỷ đồng, tăng 67,6%, nộp ngân sách đạt 98 tỷ đồng, tăng gấp 2,5 lần so với cùng kỳ năm ngoái.

Trong 6 tháng cuối năm 2025, Tập đoàn quyết tâm phấn đấu hoàn thành toàn diện kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2025: đảm bảo sản lượng, doanh thu, lợi nhuận và chăm lo tốt đời sống người lao động. Tăng tốc triển khai các đề án trọng điểm: tái cơ cấu, chuyển đổi số, tăng trưởng xanh, phát triển bền vững. Phát huy hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, kịp thời phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng các điển hình tiên tiến gắn với xây dựng văn hóa doanh nghiệp hiện đại, chuyên nghiệp. Tăng cường phối hợp giữa chính quyền, Công đoàn, Đoàn thanh niên, tạo sự đồng thuận, lan tỏa, xây dựng môi trường làm việc tích cực, sáng tạo, trách nhiệm và nhân văn.

Tại đại hội, các đại biểu cũng đã nghe nhiều ý kiến tham luận, chia sẻ kinh nghiệm, mô hình hay trong lãnh đạo, quản lý, sản xuất, ứng dụng chuyển đổi số và hoạt động phong trào từ các đơn vị thành viên.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, ông Huỳnh Thanh Xuân – UV BTV Đảng ủy, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, cho biết: “Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam đã trải qua gần 96 năm xây dựng và phát triển là một trong “cái nôi” của giai cấp Công nhân Việt Nam; nơi sớm hình thành phong trào công nhân và tổ chức Công đoàn. Trong những năm qua Tập đoàn đã không ngừng phát triển, đã chăm lo đời sống và tạo việc làm cho hơn 81.000 lao động, góp phần vào sự phát triển kinh tế chung của đất nước”.

“Trong thành tích chung rất đáng tự hào đó có sự đóng góp trực tiếp, quan trọng của đội ngũ CNVC LĐ. Bằng ý thức, trách nhiệm, tinh thần lao động sáng tạo, khát vọng của thế hệ hôm nay về sự phồn vinh, thịnh vượng, đội ngũ CNVC LĐ Tập đoàn, nhất là những công nhân lao động ưu tú đã được tuyên dương trong các năm qua đã khẳng định phẩm chất của  đội ngũ công nhân cao su từ Phú riềng Đỏ anh hùng và của giai cấp công nhân Việt Nam. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ghi nhận và mong các anh chị hãy tiếp tục phát huy, cùng động viên nhau để mỗi cơ quan, đơn vị, ngành nghề, ngày càng có nhiều hơn những con người ưu tú, tập thể xuất sắc, thật sự là động lực nội sinh cho sự phát triển của Tập đoàn và của đất nước” –  ông Huỳnh Thanh Xuân, phát biểu.

“Thay mặt lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, tôi tin tưởng Công đoàn Cao su Việt Nam và đội ngũ CNVC LĐ Tập đoàn với truyền thống của người công nhân cao su anh hùng, sẽ tiếp tục phát huy truyền thống cách mạng kiên cường, lao động cần cù sáng tạo, vượt qua khó khăn thử thách, thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị của Tập đoàn phát triển bền vững, hiện đại, gióp phần cùng đất nước trong kỷ nguyên mới” – ông Huỳnh Thanh Xuân, nhắn nhủ.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, ông Nguyễn Quế Dương – Cục Phó Cục Phát triển Doanh nghiệp Nhà nước, Bộ Tài chính, cho biết: “Kế hoạch năm 2025 của VRG được Bộ Tài chính giao tăng trưởng từ 8% trở lên. Kết quả SXKD 6 tháng đầu năm của Tập đoàn, các chỉ tiêu chính so với cùng kỳ tăng trưởng khá lớn từ 10 – 30%. Chúng tôi đánh giá cao, Tập đoàn có nhiều giải pháp trong SXKD, tinh gọn bộ máy, tinh giản cấp trung gian nông trường. 6 tháng cuối năm, lãnh đạo Tập đoàn tiếp tục quan tâm có giải pháp thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu đề ra. Chúng tôi sẽ luôn đồng hành cùng Tập đoàn hoàn thành các nhiệm vụ trong giai đoạn mới”.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, ông Trần Công Kha – UV BCH Đảng bộ Chính phủ, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT VRG đề nghị toàn Tập đoàn tập trung thực hiện các nhóm nhiệm vụ trọng tâm: nâng cao vai trò các cấp ủy Đảng; hoàn thành toàn diện chỉ tiêu SXKD 2025; đẩy mạnh chuyển đổi số và tăng trưởng xanh; đổi mới phong trào thi đua yêu nước; chăm lo tốt hơn đời sống người lao động…

“Với niềm tin vào truyền thống 96 năm của ngành Cao su Việt Nam, với nỗ lực vượt khó và tư duy đổi mới, cùng tinh thần điển hình tiên tiến, tinh thần đổi mới và đoàn kết lan tỏa sâu rộng trong toàn Tập đoàn, tin tưởng rằng Tập đoàn sẽ đạt được những bước tiến vững chắc hơn, góp phần tích cực cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới” – ông Trần Công Kha, nhắn nhủ.

Hội nghị cũng chính thức phát động phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2025 – 2030, đề cao khẩu hiệu hành động: “Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Hợp tác – Phát triển”, lan tỏa tinh thần đổi mới, khơi dậy tinh thần cống hiến, nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm.

           TUỆ LINH – ĐÀO PHONG