Cao su Bình Thuận phát động Tháng Công nhân và ra quân thu hoạch, chế biến mủ cao su

CSVNO – Công ty TNHH MTV Cao su Bình Thuận đã tổ chức Lễ phát động tháng Công nhân và ra quân thu hoạch, chế biến mủ cao su năm 2025, tại Đội 2 Nông trường Gia Huynh, vào ngày 6/5/2025.

Năm 2024, Công ty đã gặp rất nhiều khó khăn trong công tác sản xuất kinh doanh, đặc biệt là công tác thực hiện kế hoạch sản lượng khai thác. Ảnh hưởng của thời tiết nắng nóng kéo dài, đã làm chết hơn 9.000 cây cao su tại NT Sông Giêng. Những cây bị khô cành thì suy kiệt và còn ảnh hưởng đến sản lượng của năm nay và những năm sau. Tình hình an ninh trật tự diễn biến phức tạp; sự thiếu hụt về lực lượng lao động, một số diện tích phải tổ chức cạo D4 và có một số diện tích không có công nhân để cạo…

Để đảm bảo đời sống cho người lao động, Ban Lãnh đạo Công ty đã phải đưa ra nhiều giải pháp, tăng cường công tác thu mua, tìm kiếm thị trường tiêu thụ mới với giá bán tương đối cao… Nhờ đó mà Công ty đã hoàn thành tốt các chỉ tiêu về doanh thu, lợi nhuận, các chế độ, chính sách cho người lao động, công tác an sinh xã hội và nộp ngân sách Nhà nước được đảm bảo.

Năm 2025, những ngày đầu mùa vụ thời tiết thuận lợi hơn, nhưng những khó khăn vẫn còn đó. Vườn cây kinh doanh của Công ty phần lớn là ở nhóm 2, nhóm 3, chỉ có một ít diện tích ở NT Thuận Đức thuộc nhóm 1. Vườn cây bị suy kiệt những năm trước tại NT Sông Giêng khó phục hồi trong thời gian ngắn. Một số diện tích vườn cây sau khi thanh lý, do điều kiện về khí hậu, thổ nhưỡng và quy hoạch sử dụng đất của địa phương, không còn thích hợp để tái canh cây sao su. Sự thiếu hụt lực lượng lao động phổ thông cũng gây khó khăn cho công tác bố trí lao động tại các Nông trường.

Tại buổi lễ, ông Lê Văn Thủy – Phó Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam đã trao suất quà trị giá 15 triệu đồng cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn của Công ty. Công đoàn Công ty cũng đã tổ chức phát động Tháng Công nhân và hưởng ứng Tháng An toàn vệ sinh lao động, tổ chức trao quà hỗ trợ công nhân có hoàn cảnh khó khăn, công nhân bị tai nạn lao động.

Công ty cũng đã phát động phong trào thi đua và tổ chức cho các đơn vị ký kết giao ước thi đua, quyết tâm hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu, kế hoạch được giao năm 2025.

TRƯƠNG TRỊNH