Chi bộ Cao su Hà Giang: Khẳng định vai trò hạt nhân chính trị trên vùng đất biên cương

CSVNO – Chiều ngày 21/5/2025, Chi bộ Công ty CP Cao su Hà Giang đã tổ chức Đại hội lần thứ IV nhiệm kỳ 2025 – 2030. Ông Lê Chí Trường – Phó Tổng giám đốc điều hành giữ chức Bí thư Chi bộ và ông Lê Văn Tiến – Phó Tổng giám đốc giữ chức Phó Bí thư Chi bộ Công ty khóa mới.

Trong nhiệm kỳ 2020 – 2025, mặc dù đối mặt với không ít khó khăn do điều kiện khí hậu khắc nghiệt, địa bàn rộng, nguồn nhân lực thiếu ổn định và biến động giá cả thị trường, Chi bộ Công ty CP Cao su Hà Giang vẫn thể hiện rõ vai trò hạt nhân chính trị, lãnh đạo toàn diện mọi hoạt động sản xuất kinh doanh, tổ chức Đảng, chính quyền và đoàn thể, tạo nền tảng vững chắc cho định hướng phát triển bền vững đến năm 2030.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, ông Huỳnh Kim Nhựt  – Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn, Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam, biểu dương những kết quả Chi bộ Công ty đã đạt được, đồng thời tin tưởng Cấp ủy nhiệm kỳ mới sẽ tiếp tục phát huy tinh thần đổi mới, sáng tạo, quyết tâm xây dựng tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh, góp phần đưa Công ty CP Cao su Hà Giang phát triển bền vững, đóng góp tích cực vào sự nghiệp chung của Tập đoàn.

Xây dựng tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh

Chi bộ đã lãnh đạo kiện toàn tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu quả. Công ty hiện có 2 phòng chức năng, 5 đội sản xuất và 153 CB.CNV LĐ, trong đó tỷ lệ người đồng bào dân tộc thiểu số chiếm gần 70%. Việc luân chuyển, bổ nhiệm cán bộ được thực hiện đúng quy trình, bảo đảm dân chủ, phát huy nội lực tại chỗ.

Chi bộ hiện có 17 đảng viên, trong đó 42% là người dân tộc thiểu số. Việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh được lồng ghép hiệu quả vào các hoạt động chuyên môn, tổ chức đoàn thể. Công tác phát triển Đảng, bồi dưỡng nguồn được duy trì đều đặn, đảm bảo chất lượng.

Trong 5 năm (2020–2024), Công ty đã đưa vào khai thác hơn 1.000 ha cao su với tổng sản lượng đạt gần 3.400 tấn mủ, trung bình đạt 101–104% kế hoạch mỗi năm. Từ vùng đất biên cương Hà Giang – nơi tưởng chừng không phù hợp cho cây cao su – Công ty từng bước khẳng định tính thích nghi và hiệu quả sản xuất bằng quyết tâm, sự bền bỉ và kiên cường.

Năm 2024 là năm đánh dấu bước ngoặt khi Công ty ghi nhận lợi nhuận sau thuế hơn 6,2 tỷ đồng và tổng doanh thu đạt hơn 36,5 tỷ đồng. Tiền lương người lao động 4,6 triệu đồng/người/tháng.

Với gần 70% lao động là đồng bào vùng cao, Công ty xác định phát triển sản xuất gắn với an sinh xã hội là nhiệm vụ xuyên suốt. Trong 5 năm, đơn vị đã chi hàng trăm triệu đồng hỗ trợ lễ Tết, xây nhà văn hóa, Mái ấm Công đoàn, mua sắm bảo hộ lao động và đóng gần 10 tỷ đồng bảo hiểm xã hội cho người lao động.

Quyết tâm tăng trưởng 10% mỗi năm

Chi bộ Cao su Hà Giang quyết tâm thực hiện các chỉ số tăng trưởng năm sau cao hơn năm trước; các năm 2026 – 2031 chỉ số bình quân hàng năm tăng trưởng bình quân từ 10% theo tinh thần chỉ đạo của Đảng uỷ Tập đoàn đã đề ra.

Chi bộ Cao su Hà Giang xác định mục tiêu giai đoạn 2025 – 2030: Tổng sản lượng khai thác đạt 5.480 tấn mủ; Doanh thu toàn kỳ 244 tỷ đồng; Lợi nhuận sau thuế 5,91 tỷ đồng; Thu nhập bình quân đạt 5,6 triệu đồng/người/tháng; Phấn đấu kết nạp từ 1–3 đảng viên mới.

Song song đó, Công ty tiếp tục đầu tư phát triển vườn cây, nâng cao năng suất, mở rộng thị trường tiêu thụ, cải tiến quản trị và đảm bảo an ninh – quốc phòng tại địa bàn chiến lược của tỉnh.

Với niềm tin vững chắc và sự đồng lòng từ Chi bộ đến toàn thể người lao động, Công ty CP Cao su Hà Giang đang viết tiếp hành trình chinh phục vùng đất cao nguyên đá, góp phần quan trọng vào thành công chung của VRG trong giai đoạn phát triển xanh, bền vững và hội nhập.

CAO TÙNG